Национальная
СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ
энциклопедия

Словари

Сайты

Поиск для сайта

ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИСТСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ

Содержание:
Опубликоваться!

Д. Дэвид, Джери Дж. Большой толковый социологический словарь, 2001 г.

ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИСТСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ (human-centured technology) — подход к разработке технологии и организации работ, нацеленный на расширение мастерства и предоставление равного приоритета человеческим и организационным проблемам, а также техническим требованиям проекта. Этот подход, называемый в промышленности антропоцентристскими производственными системами, прямо противоположен технической философии, основанной на предположении о том, что люди являются источником неопределенности и ошибок и должны быть в конечном счете заменены интегрированными компьютерными системами в "фабрике будущего без применения людей" (см. также Технологический детерминизм; Новая технология). В идеально-типичной форме челове-коцентристская технология включает проектные критерии, способствующие осуществлению единства замысла и исполнения, расширению квалификации (особенно за счет смежных областей), рабочего контроля над процессами труда и технологии путем непосредственного участия в проекте. Человекоцентристская технология была поначалу связана с такими инициативами 1960—70-х гг. по гуманизации труда, как технологические эксперименты фирмы "Вольво", схемы разнообразия видов труда и социотехнический системный подход  (см. также Качество трудовой жизни; Школа человеческих отношений). В последнее время данный подход рассматривается в качестве важной особенности новых систем производства, основанных на гибкой специализации, утверждающей возникающую постфордистскую стратегию производства (см. Фордизм и постфордизм). Многопрофильные и функционально гибкие ремесленные рабочие заменяют образцы массового производства Тейлора. Согласно данной теории, человекоцентристская технология  и более "эффективна" с точки зрения управления, и более гуманна, а также демократична с точки зрения отношений между рабочими и управляющими. Несмотря на значительную корректировку упрощенной логики деквалификации в процессе труда, критики человекоцентристких подходов ставят под сомнение масштабы, в которых они могут быть реализованы на практике, и указывают на отрицательные последствия в виде повышения напряженности и интенсификации труда. Кроме того, высказываются сомнения в масштабах истинного участия рабочих и обращается внимание на увеличение числа частично занятых или временных рабочих, помогающих основному составу пользоваться большей защитой и лучшими условиями труда (см. Вуд, 1989).


У нас также ищут:
  1. ГРУППА ВТОРИЧНАЯ
    — совокупность людей, между которыми почти отсутствуют эмоциональные отношения, их взаимодействи...
  2. АНКЕТА (ОПРОСНЫЙ ЛИСТ)
    (от фр. enquete - расследование) - англ. questionnaire; нем. Fragebogen. 1. Инструмент сбора пер...
  3. ВЫБОРОЧНАЯ СОВОКУПНОСТЬ (N)
    - часть элементов генеральной совокупности, отобранная при помощи специальных методов для эмпири...
  4. ТОФФЛЕР (TOFFLER) АЛВИН
    (1928) - амер. социолог и футуролог, публицист, обществ лея тель. В яркой, образной и критич. фо...
  5. ПОЛ
    - англ. sex; нем. Geschlecht. 1. Совокупность морфологических и физиол. особенностей. 2. Комплек...

Опубликоваться:
  1. Бесплатно опубликовать научную статью в журнале "Познавательный"
  2. Бесплатно издать монографию в Lap-publishing
  3. Нарисовать свою схему к термину









Rambler's Top100