ПРИВАТИЗАЦИЯ

Состоятельного рабочего Голдторпом, Локвудом и др. (1968-1969), ибо существенные изменения в приверженностях связаны с приватизацией, вызвавшей разрушение классовой лояльности, "инструменталистскую" ориентацию на труд, новое отношение к жизненным уровням и статусам, более прагматическую политическую ориентацию (вместо "автоматической" поддержки лейбористской партии), мобильность рабочих мест и индивидуалистские приверженности в целом. Изучение состоятельного рабочего, несомненно, - "классика" британской социологии. Занимаясь рядом популярных в 1950-1960-х гг. тем, оно явилось источником теоретических и эмпирических исследований структуры рабочего класса, классового сознания и классовых представлений. Критики указывали на сверхупрощенность категорий Локвуда и Голдторпа, подвергая сомнению их эмпирическую полноценность в обстоятельствах, когда нетрадиционные классовые положения способствуют образованию и росту политической воинственности. Они также отметили недостаточный учет факторов, отличающихся от социального класса. Например, раса, тендер, религия, возраст также могут воздействовать на приверженности (см. Роуз, 1988). Но это изучение изменяющихся аспектов социальной классовой структуры и сознания сохраняет огромную важность.