(graduate labour market) - сектор рынка труда, на котором только или главным образом нанимаются дипломированные специалисты. В последнее время он охватывает все более широкий диапазон занятости, поскольку растет число таких специалистов, ищущих работу, и поскольку многие предприниматели стремятся или желают их нанят Он включает нисходящую замену дипломированных специалистов на недипломированных, с точки зрения первых, и восходящую замену, с точки зрения предпринимателей. Непосредственно связанные с расширением высшего образования в современных обществах в последние десятилетия (см. также Массовое высшее образование; Университет; Политехникум; Новый университет), значения этой трансформации занятости стали вопросом многих работ, включая обсуждение возможных последствий:
(а) нехватки дипломированных специалистов в некоторых областях (например, в ряде отраслей машиностроения) наряду с очевидной перенасыщенностью в других;
(б) появления безработицы среди дипломированных специалистов или более продолжительных поисков работы, чем прежде;
(в) возможной "неполной занятости" отдельных дипломированных специалистов как действие сокращения рынка, то есть очевидного парадокса "обновления образования" при "недоиспользовании способностей" (Берг, 1970).
Такие проблемы иногда становились основой аргументов в пользу сдерживания объемов высшего образования в целом, особенно в областях низкого предпринимательского спроса, и переадресации части ресурсов в области его нехватки (см. также Креденциализм). Есть и другая точка зрения: проблемы являются главным образом вопросом корректировки по отношению к новым условиям, обеспечиваемой дополнительным снабжением образованной рабочей силы, а ценность непрерывного роста высшего образования не должна подвергаться сомнению (см. Постиндустриальное общество: Социальная потребность в образовании).
