Национальная
СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ
энциклопедия

Словари

Сайты

Поиск для сайта

ТРУД


Социология: Энциклопедия / Сост. А.А. Грицанов, В.Л. Абушенко, Г.М. Евелькин, Г.Н. Соколова, О.В. Терещенко., 2003 г.

ТРУД - целесообразная, сознательная деятельность, в процессе которой человек при помощи орудий Т. осваивает, изменяет и приспосабливает к своим целям предметы природы. Т. как обмен веществ между человеком и природой означает, что человек использует механические, физические и химические свойства предметов и явлений природы и заставляет их взаимно влиять друг на друга для достижения заранее намеченной цели. При этом, трудовой деятельности присущи, как отмечал Маркс, опосредствующая, регулирующая и контролирующая функции, изменяющиеся по мере развития науки и техники.

Используя ручную, ремесленную технику и эмпирические познания, человек устанавливал новые взаимосвязи между предметами природы и ее процессами и таким образом осуществлял обмен веществ с природой (опосредствующая функция). Машинная техника и естественно-научные познания позволили человеку оказывать влияние на взаимодействие между различными природными явлениями и предметами (регулирующая функция). И наконец, современная научно-техническая революция дает ему возможность овладевать, контролировать внутренний механизм явлений и предметов природы (контролирующая функция). В этом случае, содержание Т. выявляется в конкретной определенности трудовых функций, обусловленных техникой, технологией, организацией производства и мастерством работника. Оно отражает способ соединения производителя со средствами производства, определяемый уровнем развития производительных сил, центральное звено которых - человек. Будучи естественным условием жизни, Т. всегда осуществлялся в рамках исторически определенных общественных отношений, накладывающих отпечаток на его характер.

Характер Т. отражает способ соединения производителя со средствами производства, обусловленный господствующими в данном обществе отношениями собственности. Например, в рабовладельческом обществе раб и средства Т. соединились как собственность рабовладельца, и это порождало личную зависимость трудящегося от того, кто присваивал результаты его Т. В обществе, основанном на частной собственности на средства производства,  работник может соединяться с ними, продавая свою рабочую силу. Поэтому характер Т. в таком обществе отражает условия найма рабочей силы. Характер Т. отражает его социально-экономическую природу в обществе, находящемся на определенной ступени развития. С этой точки зрения как качественно различные могут рассматриваться такие исторические формы Т., как рабовладельческий, феодальный и различные формы наемного Т.

Характер Т. обусловливает цели общественного производства в широком диапазоне (от простого увеличения прибыли до возведения во главу угла роста материального и духовного благосостояния трудящихся), а в сфере распределения - продукции, в которых общественное богатство распределяется между различными стратами в обществе. Что же касается количества этого богатства, то оно зависит от уровня развития производительных сил.

Содержание и характер Т. представляют собой единство двух сторон одного и того же явления, сущность и форму общественного Т. и определяются как парные категории. Общее, что их объединяет, - это способ связи производителя со средствами производства; различие же их состоит в том, что содержание Т. развивается в зависимости от уровня развития производительных сил, а характер Т. - от состояния экономических отношений в обществе. Для феодального общества был характерен ремесленный Т., основанный на применении ручного инструмента и эмпирической технологии. Квалификация ремесленника непосредственно зависела от сложности предмета Т., а следовательно, и функций по его обработке. Кто желал быть мастером, вынужден был овладеть ремеслом во всей его полноте. Особенности Т. ремесленника обусловливали и специфику его подготовки, которая фактически исключала теоретическое обучение и приобрела характер практического ученичества, растянутого на долгие годы. Универсальность трудовых функций влекла за собой высокую ремесленную квалификацию. Однако эта квалификация сочеталась с низким культурным уровнем работника, обусловленным низким уровнем тогдашних знаний о мире, а также тем, что общее образование для большинства ремесленников было непродолжительными или вовсе отсутствовало. Успех дела в ремесленном производстве зависел прежде всего от таланта ремесленника, его личностных качеств и способностей. Приобретая высокую профессиональную культуру путем многолетней выучки, являясь производителем и предпринимателем, производящим и продающим свой товар, ремесленник выступал субъектом, творцом культуры, но на той низкой культурной и технической основе, которая обусловила чрезвычайно медленное организационно-техническое развитие.

Переход к машинному производству вызвал развитие капиталистических отношений, связанных с использованием наемного Т., в содержании Т. рабочего произошли глубокие качественные изменения, в которых реализуется важнейшая закономерность технического прогресса, - а именно, передача опосредствующих функций от человека к машине. Машинное производство знаменует собой начало превращения науки в непосредственную производительную силу и приобщение рабочего к научно-техническим достижениям, необходимым для управления машиной. Эмпирический опыт в Т. продолжает играть значительную роль, но ограничиться им рабочий уже не может. От него требуется известный уровень общего и специального образования, определенный объем профессиональных знаний, а наряду с этим, владение достаточно сложными навыками физического Т.

В современных условиях, когда значительно больше прибыли "выжимается" из квалификации, нежели из физической силы, целесообразно формировать универсальную рабочую силы с высоким уровнем образования. Технический уклад отечественного производства в нынешних условиях неоднороден. В технике, технологии и организации Т. сосуществуют и переплетаются, во-первых, остатки прошлого - значительные объемы ручного неквалифицированного и тяжелого физического Т.; во-вторых, основа нынешнего производства - комплексно-механизированный Т.; в-третьих, генеральная цель научно-технического прогресса - автоматизированный Т. Это обусловливает разнотипность Т. совокупного работника с точки зрения его содержания и вместе с тем сохранение в современном производстве тех типов Т., которые исторически сменили друг друга. Если в основе смены типов Т. лежит технический прогресс, то главная причина их сосуществования - его неравномерность, переплетение в техническом базисе производства техники прошлого, настоящего и элементов техники будущего. Неравномерность развития техники, технологии и организации производства в разных отраслях, на различных промышленных предприятиях обусловливает сохранение массовости неквалифицированного ручного и тяжелого физического Т., не способствующего социальному и профессиональному развитию трудящихся.

Общественная ситуация такова, что на нынешнем этапе отечественное производство пока что нуждается в 70% носителей преимущественно физического и в 30% преимущественно умственного Т. Деление на эти роды Т. при современном уровне развития производительных сил пока что имеет место, и различие по роли в общественной организации Т. работников, занятых указанными родами Т., выступает в нынешних условиях как различие социальное и культурное. Социальность различий проявляется в том, что физический и умственный, квалифицированный и неквалифицированный Т. диктуют различные требования к уровню общего и специального образования и профессиональной подготовки работников, их профессиональной культуре, и создают различные возможности для реализации профессиональных и личностных способностей в процессе трудовой деятельности.

Основными законами, управляющими развитием общественного Т., являются законы разделения и перемены Т. и усиливающий их взаимодействие закон конкуренции.  Содержание закона разделения Т. состоит в том, что общественные формации порождают свои способы разделения Т. и каждая новая формация добавляет присущие лишь ей новые виды разделения Т., вытекающие из уровня развития производительных сил и природы экономических отношений. Прокладывая себе дорогу стихийно и в то же время как объективная необходимость, данный закон определяет динамику разделения Т. на его различные виды (физический и умственный, промышленный и сельскохозяйственный, квалифицированный и неквалифицированный, исполнительский и управленческий и др.) и одновременно - основу деления общества на социальные группы  занятых названными видами Т. и отношения между группами в зависимости от их социального статуса и престижа Т. С законом разделения Т. связан закон перемены Т., возникший в процессе замены мануфактурного производства машинным, когда возникла необходимость формирования гибкой, универсальной, многосторонне развитой рабочей силы, способной к перманентному обучению и переобучению в ходе изменения производственных процессов. Непреложное требование закона перемены Т. - ускоряющаяся подвижность трудовых функций. Объективным законом, влияющим через отношения субъектов собственности на взаимодействие законов разделения и перемены Т., выступает закон конкуренции, принуждающий капитал, по выражению Маркса, напрягать производительные силы  Т., потому что он напрягал их раньше. Ареной закона конкуренции становится все общественное производство в процессе его перманентной революционизации.

Г.Н. Соколова


Альтернативные толкования термина труд:
  1. Ю. Одегов. Экономика и социология труда, 2002 г.
    ТРУД - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценност...
  2. Большой словарь по социологии, проект www.rusword.com.ua
    ТРУД -англ. labour/work; нем. Arbeit. Целесообразная деятельность человека, в процессе к-рой он при помо...
  3. Вайнер Э.Н., Кастюнин С.А. Краткий энциклопедический словарь: Адаптивная физическая культура, 2003 г.
    ТРУД Целесообразная деятельность человека, направленная на создание общественно или лично значимого проду...
  4. Воронин А.С. Словарь терминов по общей и социальной педагогике, 2006 г.
    ТРУД целесообразная деятельность людей, направленная на создание потребительских стоимостей; один из осн...
  5. Российская социологическая энциклопедия/ Под общей редакцией академика РАН Г.В.Осипова, 1998
    ТРУД - целесообразная деятельность человека, в процессе к-рой он при помощи орудий труда воздействует на...
  6. Социологический словарь проекта Socium, 2003 г.
    ТРУД - целесообразная деятельность человека, в процессах которой он при помощи орудий труда воздействует...
  7. Экономика и социология труда. Список терминов, 1999 г.
    ТРУД - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценност...

Предметная область термина труд включает 38 определений:
  1. ТРУД КОНКРЕТНЫЙ
    - англ. labour, concrete; нем. Arbeit, konkrete. Труд во всех своих качественных различиях много...
  2. ФИЗИЧЕСКИЙ ТРУД
    - характеризуется непосредственным взаимодействием человека со средствами труда, прямой включенн...
  3. ТРУД ОТЧУЖДЕННЫЙ
    См. ОТЧУЖДЕНИЕ.
  4. ТРУД ПРИБАВОЧНЫЙ
    - англ. labour, surplus/surtrava.il; нем. Mehrarbeit. Излишек труда, сверх того, что требуется д...
  5. ЖИВОЙ ТРУД
    непосредственный труд людей называют живым трудом.

Статьи по теме:
  1. 2005.02.027. НЕЛЬСОН Р.Р., ФИТЗПАТРИК ДЖ.ДЖ. МЛ. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО В ШТАТАХ, ВВЕДЕННОЕ В 2003 Г. NELSON R.R., FITZPATRICK J.JR. STATE LABOR RELATIONS ENACTED IN 2003 Y. // MONTHLY LABOR REV. - 2004. JANUARY. - P. 3-52. // Клинова Е.В. »
  2. МОНИТОРИНГ РЫНКА ТРУДА КАК КЛЮЧЕВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ РЕФОРМИРОВАНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ // Седунова С.Ю. »
  3. ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ДИНАМИКА КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ // Здравомыслов А.Г. »
  4. ЗАНЯТОСТЬ БЕЗРАБОТНЫХ. ОТНОШЕНИЕ К СПОСОБАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА // Хибовская Е.А. »
  5. РОЛЬ РОССИЙСКИХ ПРОФСОЮЗОВ В РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ФНПР) // Фам Ван Ха »


У нас также ищут:
  1. РЕЛИГИЯ
    - система верований, ритуалов, действий отдельных индивидов, групп, общностей, определяемых веро...
  2. ИЛЛЮЗИЯ СОЦИАЛЬНАЯ
    - англ. illusion, social; нем. Illusion, soziale. Ложная интерпретация и (или) оценка перспектив...
  3. ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
    - отклоняющиеся от общепринятых норм действия человека, нарушение их.
  4. ОЖИДАЕМАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТОЯЩЕЙ ЖИЗНИ ДЛЯ НОВОРОЖДЕННЫХ
    - число лет, которое предстоит прожить в среднем одному новорожденному при условии сохранения су...
  5. ТОЛПА
    - большая группа людей со стертыми индивидуальными различиями в поведении.


Опубликоваться:
  1. Бесплатно опубликовать научную статью в журнале "Познавательный"
  2. Бесплатно издать монографию в Lap-publishing
  3. Нарисовать свою схему к термину









Rambler's Top100