Экономика и социология труда. Список терминов, 1999 г.

- выражается в расширении участия в общественно политической деятельности, в управлении делами производства. Это участие в обсуждении об...

- наиболее зрелая форма социальной активности, высшая форма социальной деятельности, созидательный процесс, направленный на преобразован...

- это форма социальных связей, реализуемая в обмене деятельностью и взаимном действии. Объективной основой взаимодействия людей являются...

- это отношения между членами социальных общностей и данными общностями по поводу их общественного положения, образа и уклада жизни, в к...

- основной источник информации, необходимой при составлении планов социального развития производственного коллектива, а также для операт...

- специальная социологическая теория, изучаемая закономерности формирования, развития и функционирования различных социальных образовани...

- это то, при помощи чего человек воздействует на предметы труда. К ним относятся машины, механизмы, инструменты, приспособления и други...

- представляет собой совокупность нормативов, определяющих дифференциацию и регулирование заработной платы в зависимости от качества, ха...

- предполагает постоянный поиск новых решений, новых постановок задач, активное варьирование функций, самостоятельность и неповторимость...

- это способ воздействия на предметы труда, порядок использования орудий труда.

- это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное ус...

- основной, определяющий вид социальной активности. Она выражается в вовлечении работника в общественное производство и постоянном росте...

- это исполнительная сторона трудовой деятельности, внешнее ее проявление. Однако за внешне идентичными трудовыми поступками может быть ...

- в отличие от установок, которые могут быть неосознанными, есть осознанное субъективное отношение к своим поступкам, внутренняя реакция...

- это объективные, т.е. внешние по отношению к человеку, воздействия, которые должны побуждать его к определенному трудовому поведению, ...

- это наиболее устойчивая направленность в отношении человека к объектам, ситуациям, своим ролям, статусам, его готовность к определенны...

- включает информационные, логические, обобщающие и творческие элементы, характеризуется отсутствием прямого взаимодействия работника со...

- при нормировании труда важной характеристикой являются условия труда, которые представляют собой совокупность факторов внешней среды, ...

- характеризуется непосредственным взаимодействием человека со средствами труда, прямой включенностью его в технологический процесс, исп...

- определяют разные способы начисления заработной платы работникам. Существует две основные формы заработной платы - сдельная и повремен...