Ю. Одегов. Экономика и социология труда, 2002 г.

– совокупность определенного числа тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.

– это совокупность нормативов, необходимых для учета основных различий в труде, связанных с его сложностью и квалификацией работников. ...

– это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда за единицу рабочего времени. Различают часовые, дневные и месячные тари...

- нормативный документ, который предназначен для тарификации работ и присвоения разрядов рабочим.

- система тарифных нормативов.

- особенности техники и технологии, уровень механизации и автоматизации труда, степень оснащенности рабочих мест, режим труда и отдыха. ...

- процесс установления обоснованных норм труда (норм времени, выработки, обслуживания, времени обслуживания, численности персонала), нео...

определяется затратами труда основных рабочих . сдельщиков и повременщиков. Она рассчитывается по производственным операциям, деталям, у...

- по фазам, видам работ, изделиям, узлам, деталям, технологическим операциям.

- это способ воздействия на предметы труда, порядок использования орудий труда.

– это модель социального партнерства, которая предполагает трехстороннее сотрудничество между трудящимися, предпринимателями и государст...

- это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей.

- однократное перемещение рук, ног, корпуса рабочего в процессе труда (например, протянуть руку к заготовке).

- это совокупность трудовых движений , выполняемых непрерывно и имеющих частное целевое назначение (например, трудовое действие взять за...

– правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями, заключаемый на уровне Российской Федерации...

– совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества.

- это совокупность трудовых действий, объединенных одним целевым назначением и представляющих собой законченную элементарную работу (нап...

- противоречия организационно-трудовых отношений, принимающие характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работн...

- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы ...

- это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной де...