Национальная
СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ
энциклопедия

Словари

Сайты

Поиск для сайта

ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ


Российская социологическая энциклопедия/ Под общей редакцией академика РАН Г.В.Осипова, 1998

ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ - применительно к соц. объектам термин "организация" употребляется в трех смыслах. Во-первых, так может называться искусственное объединение институционального характера, занимающее определенное место в об-ве и предназначенное для выполнения более или менее ясно очерченной функции. В этом смысле О.с. выступает как соц. ин-т с известным статусом и рассматривается как автономный объект. В таком значении слово "организация" относится, напр., к предприятию, органу власти, добровольному союзу и т. д. Во-вторых, этот термин может означать определенную деятельность по организации, включающую в себя распределение функций, налаживание устойчивых связей, координацию и т. д. Здесь организация выступает как процесс, связанный с целенаправленным воздействием на объект, и значит, с присутствием фигуры организатора и контингента организуемых. В этом смысле понятие "организация" совпадает с понятием "управление", хотя и не исчерпывает его. В-третьих, имеется в виду характеристика степени упорядоченности какого-то объекта. Тогда под О.с. понимается определенная структура, строение и тип связей как способ соединения частей в целое, специфический для каждого рода объектов. В этом смысле организация объекта выступает как его свойство, атрибут. Такое содержание термина употребляется, напр., когда речь идет об организованных и неорганизованных системах, политич. организации об-ва, эффективной и неэффективной организации и т. д. Именно это значение подразумевается в понятиях формальной и неформальной организаций. О.с. как объект чаще всего возникает тогда, когда достижение к.-л. общих целей признается возможным только через достижение индивидуальных целей; или же когда достижение индивидуальных целей оказывается возможным только через выдвижение и достижение общих целей. В первом случае создаются трудовые организации (предприятия и учреждения), во втором - возникают т. н. обществ. (союзные) организации. Т. обр., определяющим признаком О.с. является цель. О.с. выступает как целевая общность. Именно коллективное достижение цели вызывает необходимость вводить иерархию и управление. Соц. свойства О.с. следующие. Организация создается как инструмент решения обществ. задач, средство достижения целей. С этой т.зр. на первый план выступают организационные цели и функции, эффективность рез-тов, мотивация и стимулирование персонала и т. д. Организация складывается как человеческая общность, специфич. соц. среда. С такой позиции организация выглядит как совокупность соц. групп, статусов, норм, а также отношений лидерства, отношений сплоченности - конфликтности и т. д. Организация объективируется как безличная структура связей и норм, детерминированная административными и культурными факторами. Предметом анализа организации в этом смысле выступает агрегированная целостность, построенная иерархически и взаимодействующая с внешней средой. Основные проблемы здесь - равновесие, самоуправление, разделение труда,  управляемость и т. д. Все эти свойства имеют относительную самостоятельность, между ними нет резких граней. Более того, любые элементы, процессы и проблемы организации должны быть рассмотрены в каждом из этих трех измерений, в к-рых они выступают в различн. качествах. Напр., индивид в организации есть одновременно работник, личность и элемент системы. Организационное подразделение есть функциональная единица, малая группа  и подсистема. Лит.: Шкаратан О.И. Промышленное предприятие. М., 1978; Григас Р.С. Социальная организация предприятия и ее структура. Вильнюс, 1979; Пригожин А.И. Социология организации. М., 1980; его же. Организация: система и люди. М., 1983; Пригожин А.И. Социальные организации//Социология. Основы общей теории (под ред. Осипова Г.В., Москвичева Л.Н.). М., 1996. А.И. Пригожин.


Альтернативные толкования термина организация социальная:
  1. Большой словарь по социологии, проект www.rusword.com.ua
    ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ - англ. organization, social; нем. Sozialorganisation. Система соц. групп и отношений между ними. ...
  2. Глоссарий по социологии ВГУЭиС, 2000 г.
    ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ - закрытая и иерархическая структура, создаваемая под определенные цели и обладающая внутренней фор...
  3. Глоссарий по социологии, 2009 г.
    ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ — вид деятельности или качественное состояние отдельного социума, представляющее собой многоуровнев...
  4. Социология. Словарь. Сост. Т. Е. Зерчанинова. – Екатеринбург УрАГС, 2006. – 64 с.
    ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ относительно устойчивая совокупность социальных отношений индивидов и групп индивидов, основанны...
  5. Социология/словарь по обществознанию под ред. Петрунина Ю.Ю, Панова М.И., 2006 г.
    ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ — закрытая иерархическая структура, создаваемая под определенные цели и обладающая в...
  6. Человек и общество. (Культурология) Словарь-справочник, Издательство «Феникс», 1996 г.
    ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ - установление и поддержание устойчивых форм поведения и взаимодействия, обеспечивающих совместное ...

Статьи по теме:
  1. СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА СКВОЗЬ ПРИЗМУ СОЦИАЛЬНЫХ МЕХАНИЗМОВ ТРУДОУСТРОЙСТВА // Эфендиев А.Г., Балабанова Е.С., Гоголева А.С. »
  2. ВЫЯВЛЕНИЕ РАЗЛИЧИЙ: СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И ФОРМИРОВАНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ПРОИЗВОДСТВ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ, ТАЙВАНЕ, ИСПАНИИ И АРГЕНТИНЕ // Биггарт Н., Гиллен М. »
  3. СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ В ДОКАПИТАЛИСТИЧЕСКУЮ ЭПОХУ // Филиппов Г.Г. »
  4. СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ // Биггарт Н. »
  5. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ // Чернова Е.А. »

Структурно-логические схемы:

У нас также ищут:
  1. ГЕНДЕРНАЯ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ (GENDER DIFFERENTIATION)
    - процесс, в котором биологические различия между мужчинами и женщинами наделяются социальным з...
  2. ЭЙДЕТИЗМ
    (от греч. eidos - вид, образ) - англ. eidetism; нем. Eudetis-mus. Своеобразная разновидность обр...
  3. АГАМИЯ
    (от греч. agamos - безбрачный) - англ. agamy; нем. Agamie. Отсутствие предписаний, требующих от ...
  4. МЕЖГРУППОВОЙ КОНФЛИКТ
    — ситуация, когда некоторое число индивидов, образующих группу вступают в конфликт с другой груп...
  5. ЧАСТОТА НАКОПЛЕННАЯ
    - сумма частот значений, не превосходящих данное значение.

Опубликоваться:
  1. Бесплатно опубликовать научную статью в журнале "Познавательный"
  2. Бесплатно издать монографию в Lap-publishing
  3. Нарисовать свою схему к термину









Rambler's Top100