Российская социологическая энциклопедия/ Под общей редакцией академика РАН Г.В.Осипова, 1998
СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА - отраслевая социологам, дисциплина, изучает труд как соц.-экономич. процесс и подсистему (сферу) об-ва во всем многообразии его связей с политич., юри-дич. и идеологич. ин-тами. В ней органично связаны теория и практика соц. управления трудовой деятельностью людей, фундаментальные и прикладные исследования условий, тенденций и последствий научно-технич. прогресса, соц. и экономич. проблем развития обществ. труда. Труд представляет собой сложноорганизованный, многогранный обществ. процесс, затрагивающий буквально все сферы жизнедеятельности человека. Неудивительно поэтому, что он стал предметом исследования самых разных конкретных наук: экономики и психологии труда, Ст., эргономики и др. Процессы интеграции и дифференциации науч. знания настолько взаимосвязаны между собой, что проведение совместных исследований на "стыковке" нескольких наук нередко приводит к возникновению нового направления, приобретающего самостоятельность в рамках Ст. Т. обр., на стыке Ст., науки управления и теории коллектива возникла социология организаций. Несомненно, что теории соц. стратификации, образа жизни и трудового коллектива, а также соц. планирование и управление тесно соприкасаются и взаимосвязаны с родственной им С.т. Может быть, с меньшим основанием можно говорить о самостоятельности таких предметных областей, как промышленная социология, заводская социология, социология профессий. Являются ли они подразделами С.т. или самостоятельными дисциплинами - этот вопрос еще не выяснен до конца. Иногда эти названия употребляют как синонимы, иногда их пытаются довольно аргументированно развести. Во всяком случае, каждое из них имеет свое "поле" исследования и системы понятий. Пожалуй, сложно назвать еще к.-л. отрасль социологии, к-рая настолько интенсивно "общается" с др. науками и порождает новые направления, как С.т. Труд, трудовая деятельность всегда включены в определенные соц.-экономич. условия, связаны с той или иной соц.-профессиональной группой, наконец, локализованы во времени и пространстве (рабочее место) . Специалисты в области С.т. изучают соц.-экономич. основы обществ. труда (способа соединения работника с орудиями труда), а стало быть, соц. формы и условия труда, коллективный или индивидуальный труд, соц. организацию совместного труда. Вместе с тем внимание социологов труда направлено на различн. стороны соц.-пси-хологич. механизма включения работника (индивидуального или совокупного) в трудовую деятельность, т. е. мотивацию и стимулирование труда, удовлетворенность работой и отношение к труду, пути повышения трудовой активности и производительности труда. Постановка этих вопросов предполагает решение совокупности более частных задач социо-логич. исследования: изменение трудовых функций работников различн. профессиональных отрядов под воздействием научно-технич. революции; соц. факторы и резервы повышения производительности индивидуального и коллективного труда; структура мотивов и ценностных ориентации работника в зависимости от конкретных условий и особенностей содержания труда; влияние индивидуально-типологич. характеристик личности на структуру мотивации. Для изучения существенных, значимых для определенного историч. отрезка времени закономерностей и тенденций изменения соц.-профессиональной структуры рабочего класса, динамики пропорций квалифицированного и неквалифицированного умственного и физич. труда, ручного, механизированного и автоматизированного труда в различн. отраслях народного хоз-ва; для изучения изменения отношений к труду под влиянием сдвигов, происходящих в структуре обществ. труда, и т. д. используются широкомасштабные регионально-отраслевые исследования (типа всероссийских и лонгитюдных). Они дают репрезентативную для страны в целом, сравнимую в различн. промежутки времени информацию. Оперативные проблемы, среднесрочные или краткосрочные тенденции, локальные процессы в организации трудовой деятельности на уровне территориальных общностей и трудовых коллективов изучаются все более простыми по процедуре и инструментарию исследованиями (соц.-экономич. эксперимент, экспресс-опрос, интервьюирование и др.). Таким способом можно изучать условия гибкого графика работы в любых организационных нововведениях на предприятии, вопросы сокращения текучести кадров, стабилизации коллектива и т. п. Информация такого рода необходима для соц. планирования и управления, разработки и применения соц. проектов и соц. нормативов. Лит.: Суслов В.Я. Социология труда: теоретические и методологические проблемы. Л., 1971; Подмарков B. Введение в промышленную социологию. М., 1973; Штольберг Р. Социология труда. М., 1982; Маркович Д. Социология труда, М., 1989; Кравченко А.И. Социология труда и производства//Социология в России (под ред. Ядова ВА.) М., 1996; Кравченко А.И. Социология М. Вебера. Экономика и труд. М., 1997. А.И. Кравченко.
Большой словарь по социологии, проект www.rusword.com.ua СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА - англ. sociology of labour; нем. Arbeitssoziologie. Отрасль социологии, изучающая соц. группы, инд...
Д. Дэвид, Джери Дж. Большой толковый социологический словарь, 2001 г. СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА (sociology of work) — социологический анализ труда и его организации, особенно, но не исключительно...
О.Голованов. Краткий словарь по социологии, 2001
СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА концентрирует своё внимание на познании возможностей работника, условий их реализации, путей соглас...
О.Голованов. Краткий словарь по социологии, Кыштым, 2001 г. СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА концентрирует своё внимание на познании возможностей работника, условий их реализации, путей согласо...
Словарь виталистской социологии/под ред С.И. Григорьева. – М.: Гардарики, 2006 г.
СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА — отрасль современного социологического знания, изучающая социальные отношения и взаимодействия в с...
Социологический справочник, Под ред. В.И. Воловича, 1990 г.
СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА отрасль социологии, предметом которой является: труд как основная сфера формирования, развития и удо...
Социология: Энциклопедия / Сост. А.А. Грицанов, В.Л. Абушенко, Г.М. Евелькин, Г.Н. Соколова, О.В. Терещенко., 2003 г.
СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА - специальная социологическая теория, содержание которой - законы и категории, определяющие труд ка...
Экономика и социология труда. Список терминов, 1999 г.
СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА - специальная социологическая теория, изучаемая закономерности формирования, развития и функциониро...
Статьи по теме:
А СП Э. СОЦИОЛОГИЯ ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ. СПБ., 2006. // Андреенкова Н.В.
СОЦИОЛОГИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА // Халиков М.С.
СОЦИОЛОГИЯ И ПУБЛИЦИСТИКА (К ВОПРОСУ ОБ ИСТОКАХ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ СОЦИОЛОГИИ И ЕЕ ПРЕДПОСЫЛКАХ В ТРУДАХ УЧЕНЫХ МОСКОВСКОГО УНИВЕРСИТЕТА) // Кукушкина Е.И.
НЕКОТОРЫЕ ИТОГИ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ СОСТОЯНИЯ ЗДОРОВЬЯ И ФАКТОРОВ, ЕГО ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ, У РАБОТНИКОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО ТРУДА // Сосновская С.В., Долгинцев В.И.
ОБЗОР ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСОВ - 8 РЕСУРСЫ ИНТЕРНЕТ ПО СОЦИОЛОГИИ РЫНКОВ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ - 2 // Новикова Е.Г.
