|
Национальная
СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ энциклопедия |
В избранное
Помощь
Соглашение
Почта
Другие проекты НЭС
ЭНЦИКЛОПЕДИИ:
→ Педагогическая
→ Политическая → Юридическая → Историческая → Философская → Экономическая → Психологическая ПРОЕКТЫ: → Схемо.РФ Современная наука в рисунках и структурно-логических
схемах. Более 20 000 тысяч блок-схем.
→ Познавательный.РФБесплатный официальный
научный журнал. Пройдите регистрацию и опубликуйте результаты своего научного
труда.
|
![]() Словари ![]() Сайты Поиск для сайта |
Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения): Учебник (под ред. В.А. Гаги – Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008 – 340 стр.)- система выявления и использования резервов повышения производительности труда, осуществляемая на основе комплексной оценки каждого рабо... - низовое звено трудового коллектива предприятия (фирмы), объединяющее рабочих на основе кооперации труда для наиболее эффективного выпол... - выплачивается, как правило, в денежной форме в соответствии с количеством и качеством труда работника, его трудовым вкладом и результат... выработка продукции в единицы времени определяется по формуле В= ОП/ЗТ, где ОП - объем производства продукции (работ); ЗТ - затраты ЗТ т... - инструмент коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, определяющих согласованные позиции сторон по основным принципам пр... - действия государства в социальной сфере, преследующие определенные цели, соотнесенные с конкретно-историческими обстоятельствами, подкр... - основная доля фонда жизненных средств работников, часть дохода предприятия, распределяемая между работниками в соответствии с количеств... - механизм ее организации, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками.
- совокупность закрепленных экономических, правовых и социальных гарантий, обеспечивающих каждому члену общества соблюдение важнейших со... - количественная оценка производительности труда с использованием, в основном, двух показателей: выработки продукции в единицу времени (В... - форма соглашения между работодателем и наемным работником на основе заключения индивидуального трудового договора (контракта). ... - группы персонала, выполняющие на предприятии (в организации) функции определенного рода. Как правило, выделяются следующие категории п... - характеристика конкретного труда, отражающая степень его сложности, напряженности (интенсивности), условия и значимость для развития э... - характеристика совокупности затрат мускульной и нервно- эмоциональной энергии работника в процессе его трудовой деятельности. ... - форма реализации принципов социального партнерства в социально-трудовой сфере, предполагающая проведение переговоров и заключение согл... - составная часть общей культуры народа; определяется культурным уровнем работника, его профессионализмом, образованностью, компетентнос... - способы исследования и проектирования трудового процесса для установления норм затрат труда.
- характеристика некоторых видов труда, обусловленная либо многократной повторяемостью в ходе работы внешних раздражений (или движений),... - организация труда, основанная на достижениях науки и передовом производственном опыте. НОТ применяется как средство повышения производи... - величина затрат рабочего времени на единицу работы, определяемая для одного или группы работников соответствующей квалификации в данны... страницы: [1] [2] |
|
|