разновидность сдельной и, как правило, коллективной формы заработной платы, применяемая в случаях, когда необходимо усилить материальную заинтересованность работников в сокращении сроков выполнения конкретного объема работы, напр, сдачи в эксплуатацию строительного объекта или сложного изделия. С этой целью определяется сумма вознаграждения за весь предстоящий объем работы и оформляется аккордный наряд. Если работа по заданию носит длительный характер, то до ее окончания исполнителям ежемесячно выплачивается аванс. Итоговый расчет производится после выполнения работ по аккордному наряду. За их досрочную сдачу может предусматриваться премирование. А.ф.о.т. создает благоприятные условия для самоорганизации и самоуправления исполнителей, способствует рациональному использованию рабочего времени и повышению коллективной ответственности за конечные результаты общего труда.
См. также: Заработная плата, Минимальный размер оплаты труда, Натуральная оплата труда, Тарифное соглашение.
Лит.: Адамчук В. В. и др. Экономика и социология труда. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 1999.