Бригадный метод работы

Найдено 1 определение
Бригадный метод работы
(командный метод работы) – бригадный подход обоснован, прежде всего, тем, что ни один участник реабилитационной команды не в состоянии воспринимать всю полноту информации о подопечном в окружающей его действительности. Каждый член бригады дополняет усилия других и совместно принимает оптимальное решение, в результате обеспечивается воздействие на все уровни поражения – биологический, личностный и социальный. В процессе работы устанавливается межпрофессиональное взаимодействие (см. Межпрофессиональное взаимодействие).
В процессе работы происходит:
- согласование профессиональных позиций, в том числе – на уровне ценностей;
- разработка единой позиции по отношению к конкретному случаю, а также по отношению к процессу реабилитации в целом; к ее отдельным компонентам: согласование методов влияния, содержания и организации деятельности, в которую включается клиент, характера общения с ним и т. д.;
- обмен полученной информацией о состоянии здоровья и социального функционирования клиента, его поведении, общении с другими людьми, позитивных для помогающего процесса и негативных чертах его характера и т. д.
- запрос одного специалиста к другому, использование информации о клиенте, добытой одним специалистом в деятельности другого;
- совместная деятельность (каждый специалист своими методами, со своих позиций участвует вместе с другими в решении той или иной задачи социальной реабилитации клиента), взаимодействие и взаимопомощь.

Источник: Словарь по комплексной реабилитации инвалидов 2010 г.