Индустриальная социология
СОЦИОЛОГИЯ ИНДУСТРИАЛЬНАЯ
SOCIOLOGY OF INDUSTRY) См.: Социология работы и занятости.
Источник: Социологический словарь
Индустриальная социология
прикладная отрасль социальных наук в США, представители которой занимаются изучением трудовых отношений людей на предприятии и разработкой практических рекомендаций по увеличению эффективности производства.
Источник: Краткий словарь по социологии
Индустриальная социология
ответвление социологии труда, изучающее профессионально-квалификационный состав работников промышленного предприятия, социальные факторы эффективности труда, мотивацию и стимулирование труда, трудовую дисциплину, текучесть кадров, подбор, подготовку и расстановку персонала, внедрение новых форм организации труда, трудовые отношения и конфликты.
Источник: Социология в России: глоссарий по книге
ИНДУСТРИАЛЬНАЯ СОЦИОЛОГИЯ
прикладная отрасль социальных наук в США, представители к-рой занимаются изучением трудовых отношений людей на предприятии и разработкой практических рекомендаций по увеличению эффективности производства (Инженерия социальная). Теоретико-методологическим фундаментом И. с. служат тейлоризм, концепции Мэйо, Д. Макгрегора, Ф. Херцберга и др. Конкретные социальные исследования, к-рые проводятся в рамках И. с, касаются не только отдельного рабочего места (теория «обогащения труда»), но и всей системы управления (Менеджмент). А. И. Кравченко.
ИНДУСТРИАЛЬНАЯ СОЦИОЛОГИЯ
industrial sociology) - изучение труда как оплачиваемой занятости, а также промышленности. Главные интересы этой поддисциплины: разделение труда - социальное и техническое (см. также Профессиональная структура); опыт работы; роль и последствия технологии в промышленности; индустриальная бюрократия и индустриальные отношения (см. Берне, 1962). См. также Теория организации. Индустриальная социология имеет корни в анализе индустриализации, осуществленным Марксом, Вебером и Дюркгеймом, и включает сравнительные изучения развитых индустриальных обществ. Однако многое сконцентрировано на исследовании рабочего места путем кросс-культурного анализа североамериканских авторов (например, Блоунера, 1964), а также на сравнительном анализе экономической социологии или сравнительной социологии. Как следствие, поддисциплина особенно связана с воздействием индустриализации на положение и мотивации рабочих с учетом научного управления, человеческих отношений, отчуждения и отношений власти в области промышленности. Эта озабоченность социальными отношениями и моралью рабочих на фабриках возникла под давлением разработки постиндустриального тезиса (см. Постиндустриальное общество) в 60-е гг. и с появлением сектора услуг как главной сферы занятости. Серьезная критика ее воздействия на целостность поддисциплины началась в 70-е гг., после, во-первых, открытия заново процесса труда (П.Б. Томпсон, 1989) и, во-вторых, развития феминистской теории, сводясь к тому, что она была ограничена работой фабрик. Однако заметно выделялись два подхода. Критический анализ процесса труда больше касался политэкономии и связей между, с одной стороны, организацией и контролем над трудом, а с другой — присвоением и реализацией прибавочной стоимости, а феминистский пытался охватить взаимосвязь между оплаченной и неоплаченной работой; проблемы тендера; отношение между работой и обществом. В результате этой критики фокус индустриальной социологии в последнее время сместился с "промышленности" к "работе" (см. Социология труда).
Источник: Большой толковый социологический словарь