это международно-правовые договоры, содержащие минимальные стандарты в области социально-трудовых отношений и закрепляющие для ратифицировавших их государств-членов обязательства юридического характера.
270.00 кб
Мотивация персонала и роль конвенциональных взаимодействий в социальном контексте организации
Статья посвящена проблеме мотивации персонала и роли конвенциональных взаимодействий в современной организации.