Кадровая политика, заключавшаяся в подготовке, выдвижении и использовании в национальных образованиях национальных кадров (в особенности из «титульных национальностей») для работы в государственных и общественных органах, в хозяйственных и культурных учреждениях. Проводилась в СССР в 20-30-е гг. XX вв. Одной из целей К. было развитие национальных языков, внедрение их в сферу деятельности государственного аппарата. Однако уже со второй половины 20-х гг. XX вв. начался процесс ее свертывания: борьба с «национал-уклонизмом», сужение границ инициативы в области национально-языкового строительства.
См. также: Коренной этнос
233.72 кб