Кулуарный подбор кадров

от фр. gou-loirs - коридоры) - метод подбора кадров с помощью закулисных махинаций, скрытый от общественности и совершаемый заинтересованными влиятельными лицами независимо от деловых и профессиональных качеств претендентов для реализации собственных, а не организационных целей [40].