МОРЕНО Якоб
МОРЕНО Якоб
(Джэкоб) Леви (1892-1974) - итал. ученый, основатель социометрии. В работах «Социометрия и наука о человеке» (1956), «Психодрама» (1959-1969) разработал методику анализа отношений в малой группе. По мнению М , процессы в малой группе отражают неформальную микроструктуру общества, психологическое благополучие личности определяется ее местом в системе межличностных отношений. Полученная в результате использования этого метода формализованная структура межличностных отношении имеет не только диагностическое значение, но и стала основой коррекционной работы при разрешении личностных конфликтов путем целенаправленного изменения положения личности в системе межличностных отношений. Разработанные М. на основе этой теории методы социограммы и психодрамы, проигрывая которые пациент испытывал облегчение (катарсис), используются в современной групповой психотерапии и социально-психологическом тренинге.
Источник: Социология Словарь-справочник. 2006 г.
МОРЕНО Якоб
(20.05.1892, Бухарест — 14.05.1974, Бикон, Нью-Йорк, США) — амер. психиатр, социальный психолог. Окончил Венский ун-т по двум специальностям: философия и медицина. В годы учебы в Вене испытал влияние взглядов Фрейда, позднее — социол. воззрений Зиммеля, Визе и Кули. С 1925 г. работал в США. С 1940 г.— руководитель основанного им же ин-та социометрии и психодрамы (ин-т М.). Основоположник социометрии. М. исходил из необходимости создания «сквозной науки», к-рая охватила бы все уровни социальной жизни людей и включала бы не только изучение социальных проблем, но и их разрешение. Согласно этому, в понимании М., «социономия» (наука об основных социальных законах) должна реализовывать себя в «социодинамике» (науке более низкого уровня о процессах, происходящих прежде всего в малых группах), «социометрии» (системе методов выявления и количественного измерения эмоциональных, межличностных взаимоотношений людей в малых группах) и «социатрии» (системе методов излечения людей, чьи проблемы и трудности связаны с недостаточностью навыков поведения в малых группах). М. наиболее известен как создатель психодрамы (социодрамы) и основатель социометрии. По его мн., психическое здоровье, адекватность поведения человека зависят от его положения во внутр., неформальной структуре отношений в малой группе. Недостаток симпатий порождает жизненные трудности. Социометрические процедуры позволяют определить положение человека в неформальных связях, понять его проблемы.
Занимаясь групповой психотерапией, М. создал «терапевтический театр»: пациент получал облегчение благодаря проигрыванию опред. психических состояний и социальных ролей на сцене, обучался необходимым навыкам действия в условиях каждого данного «момента» и «спонтанного творчества». М. оказал значит, влияние на развитие социологии и социальной психологии малых групп. Методы социометрии, психодрамы и социодрамы, будучи отделены от его общесоциол. построений и утопических надежд на «излечение пороков капитализма» и «справедливое переустройство об-ва» по социометрическим законам, стали рабочими инструментами, дающими полезную, хотя и ограниченную информацию, и используются при лечении неврозов, для профилактики и смягчения конфликтов, выявления неформальных лидеров, оптимизации социально-психологического климата в малых группах и т. п. В. Б. Ольшанский, Д. В. Ольшанский
Занимаясь групповой психотерапией, М. создал «терапевтический театр»: пациент получал облегчение благодаря проигрыванию опред. психических состояний и социальных ролей на сцене, обучался необходимым навыкам действия в условиях каждого данного «момента» и «спонтанного творчества». М. оказал значит, влияние на развитие социологии и социальной психологии малых групп. Методы социометрии, психодрамы и социодрамы, будучи отделены от его общесоциол. построений и утопических надежд на «излечение пороков капитализма» и «справедливое переустройство об-ва» по социометрическим законам, стали рабочими инструментами, дающими полезную, хотя и ограниченную информацию, и используются при лечении неврозов, для профилактики и смягчения конфликтов, выявления неформальных лидеров, оптимизации социально-психологического климата в малых группах и т. п. В. Б. Ольшанский, Д. В. Ольшанский