Неформальная занятость

работа по найму при отсутствии официального договора, контракта.
В течение XX в. в индустриальных странах 3. н. становится атрибутом маргинальных рынков труда. Такие криминальные сферы деятельности, как наркоторговля и наркопроизводство, проституция, торговля оружием, контрабанда, произ-во контрафактной продукции, в силу понятных причин подразумевают исключительно 3. н. Этот вид занятости охватывает также рынки труда, где работают дети, молодежь и мигранты (в том числе нелегальные). В развивающихся странах и гос-вах с переходной экономикой, характеризующихся низкой степенью доверия к формальным институтам, слабостью гос. регулирования, бедностью, З.н. становится регулярной практикой, объясняемой, в частности, стремлением работников и работодателей уклониться от налогов.
Сам факт ее наличия подразумевает, с одной стороны, слабость институционального регулирования труда — профсоюзной деятельности, долгосрочных отчислений в соц. страховые и пенсионные фонды, а также неуплату налогов, обход органов контроля за условиями труда и в значительной степени отсутствие юридич. оснований для подачи иска в случае трудовых конфликтов. С другой стороны, предполагается наличие определенных соц. институтов, пользующихся доверием и регулирующих выполнение взаимных обязательств между работником и работодателем (напр., родственные и дружеские сетевые связи). Тем не менее работники в сфере неформальной занятости более уязвимы, здесь распространены случаи сексуальных домогательств и принудительного труда.
См. также: Рынка труда сегменты, Рынок труда.
Лит.: Гордон Л. А., Клопов Э. В. Потери и обретения в России девяностых. — М.: Эдиториал УРСС, 2000. Т. 2; Какой рынок труда нужен российской экономике (перспективы реформирования системы трудовых отношений). — М.: ОГИ/Фонд «Либеральная миссия», 2003; Капелюшников Р.Вишневская H. Т. Феномен российской безработицы: динамика, структура, специфика // Московский общественный научный фонд. — М., 2003.
П. В. Романов