new international division of labour — NIDL) — изменение в мировой экономике, посредством которого некоторые промышленные процессы переводятся в страны "третьего мира". Фроубел и др. (1980) дают этому наиболее систематизированный анализ, утверждая, что достижения в сфере транспорта и средств связи 70-х гг. наряду с замедлением роста и доходности в большинстве промышленно развитых капиталистических стран сделали выгодным подобное размещение. Наиболее часто транснациональные компании налаживают текстильное производство и сборку электротоваров в странах с дешевой и политически репрессируемой рабочей силой. Как правило, фабрики строятся в "зонах свободной торговли", не облагаемых пошлинами или другими ограничениями на импорт (экспорт). Почти вся продукция экспортируется, давая жизнь терминам "фабрики мирового рынка" и экспортно-ориентированная индустриализация. Крупные фирмы могут использовать квалифицированный труд для некоторых процессов в развитых странах, а неквалифицированный, низкооплачиваемый труд для рутинной работы в менее развитых. Любое изделие часто собирается из комплектующих, произведенных в нескольких государствах. Хотя наиболее общее использование термина касается появления промышленного производства на Юге, анализ Фроубела и др. является частичным. Как убедительно доказал Дженкинс (1984, 1986), процесс индустриализации в "третьем мире" более сложен и разнообразен. Так, немногие латиноамериканские производственные мощности расположены в "фабриках мирового рынка" или зонах свободной торговли", а индустриализация в Юго-Восточной Азии охватывает более широкий диапазон процессов, чем обычная сборка. Но ясно одно: наиболее бедные и малые страны "третьего мира" способны иметь только такой тип производства, хотя и сможет измениться. Так, компьютеризация текстильного производства благоприятствует его возвращению в страны Севера. См. также Новые индустриальные страны; Зависимая индустриализация; Разделение труда.
НОВОЕ МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
НОВОЕ МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА (НМРТ)
Источник: Большой толковый социологический словарь
НОВОЕ МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
– изменение в мировой экономике, посредством которого некоторые промышленные процессы переводятся в страны «третьего мира». Термин Н. м. р. т. использовался Ф. Фробелем и его соавторами (1980) для обозначения набиравшего темп в 1970-е годы перемещения ряда экономических операций в страны «третьего мира», что представляло собой реакцию транснациональных компаний на усиление конкуренции на мировых рынках, снижение прибыльности и темпов роста мировой экономики. Этому сдвигу способствовали новые технологии, новые формы телекоммуникаций и более совершенная транспортная система.
Согласно концепции Н. м. р. т. производственные операции, перемещаемые транснациональными компаниями в развивающиеся страны, представляют собой базовые процессы, предполагающие низкий уровень квалификации. Перемещению не подлежат исследования, технические разработки и производственные операции, связанные с высокой технологией. Таким образом, Н. м. р. т. является таким разделением, при котором одни регионы мира специализируются на низкооплачиваемых, рутинных производственных операциях, а другие – на тех, что связаны с высокой экономической отдачей. В 1980-е и 1990-е годы такое перемещение наблюдалось также в пределах «первого мира», т. е. определенные производственные операции перемещались в страны, предлагающие более дешевый труд по сравнению с другими экономиками. Трансляционные компании часто находят прибыльным использовать опытную и квалифицированную рабочую силу и производить товары ближе к конечному рынку их реализации даже при условии более высокой стоимости труда, чем в «третьем мире». Отчасти это стало возможным благодаря дальнейшему развитию технологии, которое ведет к такому сокращению объема трудовых затрат в производственных операциях, при котором использование как можно более дешевого труда перестает играть решающую роль, и которое требует квалификации и качества образования, недоступных во многих странах «третьего мира».
Лит.: Frobel F., Heinrich J., Kreye O. The New International Division of Labour. – Combridge, 1980. Г. Н. Cоколова
Согласно концепции Н. м. р. т. производственные операции, перемещаемые транснациональными компаниями в развивающиеся страны, представляют собой базовые процессы, предполагающие низкий уровень квалификации. Перемещению не подлежат исследования, технические разработки и производственные операции, связанные с высокой технологией. Таким образом, Н. м. р. т. является таким разделением, при котором одни регионы мира специализируются на низкооплачиваемых, рутинных производственных операциях, а другие – на тех, что связаны с высокой экономической отдачей. В 1980-е и 1990-е годы такое перемещение наблюдалось также в пределах «первого мира», т. е. определенные производственные операции перемещались в страны, предлагающие более дешевый труд по сравнению с другими экономиками. Трансляционные компании часто находят прибыльным использовать опытную и квалифицированную рабочую силу и производить товары ближе к конечному рынку их реализации даже при условии более высокой стоимости труда, чем в «третьем мире». Отчасти это стало возможным благодаря дальнейшему развитию технологии, которое ведет к такому сокращению объема трудовых затрат в производственных операциях, при котором использование как можно более дешевого труда перестает играть решающую роль, и которое требует квалификации и качества образования, недоступных во многих странах «третьего мира».
Лит.: Frobel F., Heinrich J., Kreye O. The New International Division of Labour. – Combridge, 1980. Г. Н. Cоколова
Источник: Экономико-социологический словарь.
НОВОЕ МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
NEW INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR) Транснациональные компании всегда размещают некоторые производственные операции в странах, отличающихся низкой стоимостью труда. Термин «новое международное разделение труда» использовали Ф. Фробель и др. (Frobel, Heinrichs and Kreye, 1980) для обозначения крупномасштабного перемещения экономических операций в страны «третьего мира» в 1970-е гг., что представляло собой один из способов, которыми транснациональные компании реагировали на усиление конкуренции на мировых рынках, снижение прибыльности и темпов роста мировой экономики. Данному сдвигу способствовали новые технологии, такие, как компьютеризация систем информации менеджмента, новые формы телекоммуникации и более совершенная транспортная система. Такого рода изменения являются одним из аспектов процесса, обозначаемого понятием глобализации. Теория нового международного разделения труда пыталась устранить недостатки предшествующих трактовок экономической отсталости в «третьем мире», в частности, зависимости теории и мировой системы теории, которые не могли объяснить феномен экономического роста в недавно индустриализовавшихся странах. Согласно теории нового международного разделения труда, операции, перемещаемые транснациональными компаниями в страны «третьего мира», представляют собой базовые производственные процессы, предполагающие низкий уровень квалификации, тогда как процессы, требующие более высокой квалификации (такие, как исследования, дизайн, развитие, а также производственные операции, связанные с высокой технологией), остаются в «первом мире». Таким образом, при новом международном разделении труда одни регионы мира специализируются на низкооплачиваемых, рутинных производственных операциях, а другие — на тех частях производственного процесса, которые связаны с получением высокой добавочной стоимости. Перемещение производственных операций наблюдалось с тех пор и в пределах «первого мира» — определенные производственные операции перемещались в страны, которые предлагали более дешевый труд по сравнению с другими индустриализованными экономиками (в пределах Европейского Сообщества, например, в Испанию и Британию). Транснациональные компании могут находить более прибыльным использовать опытную и высококвалифицированную рабочую силу и производить товары ближе к конечному рынку их реализации даже при условии более высокой стоимости труда, чем в «третьем мире». Отчасти, это стало возможным благодаря дальнейшему развитию технологии, ведущему к такому сокращению объема трудовых затрат в производственных операциях, при котором использование как можно более дешевого труда перестает играть решающую роль, и требующему квалификации и образования, в настоящее время недоступных во многих странах «третьего мира».
Источник: Социологический словарь