ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНАЯ

в психологии) (social understanding), способ, с помощью к-рого люди оценивают собственное поведение и поведение др. Изучению С.о. посвящена работа австрийца по происх. Фрица Хайдера (1896—1988) Психология межличностных отношений (1958). Он считал, что люди зачастую придают смысл не всегда объяснимым фактам своей жизни, связывая их с неочевидными причинно-следственными факторами, напр., настроениями (в таких случаях большое значение имеет самовосприятие). Хайдер уделял также большое внимание предубеждениям при оценке поведения др. людей. Напр., мы явно впадаем в предубеждение, когда считаем, что др. человек наше мнение полностью разделяет. Мы также преувеличиваем роль таких факторов, как способность, характер, намерения, и недооцениваем роль мн. внеш. факторов вроде обществ, давления и трудности выполнения стоящей перед человеком задачи. Среди психологов существуют разногласия по поводу причин таких предубеждений. Согласно осуществляемым исследованиям, у людей выработались опред. представления (сценарии) относительно последствий поведения. Они не нуждаются в особом причинно-следственном анализе, т.к. сценарии дают готовые прогнозы и объяснения. Психологи опираются на идеи Хайдера, чтобы понять, как оценка, к-рую дают люди успехам и неудачам, влияет на мотивацию и предрасположенность к депрессии (восприятие межличностное, социальной идентичности теория).