positional jobs) - пользующаяся спросом работа, предложение которой неотъемлемо ограничено. Согласно Хиршу (1977), спиралеобразное стремление к образованию в современных индустриальных обществах - это явление "престижности". Все больше людей конкурирует за лучше оплачиваемое и более высокого статуса профессиональное положение. Однако спрос расширяется медленнее, чем число получивших высшее образование, в результате чего растет требование формальной квалификации, недоступной большинству людей или обществ. См. также Креденциализм.