(Silverman D.) – современный исследователь проблем организаций, социолог, преподаватель социологии в Голдснитском колледже при Лондонском университете.
Известен исследованиями организаций общественного сектора, а также муниципальных и государственных организаций. Является одним из основоположников антисистемной версии в теории организации, в которой на основе положений феноменологической социальной теории анализируются процессы функционирования организации и типы организационного поведения. Подверг критике разные системные версии в теории организации (особенно естественную версию) к психологические теории мотивации. Рассматривает человека как первичную социальную единицу, необходимую для понимания организации, и как источник социальной активности.