СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВАЯ СФЕРА И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКАСоциально-трудовые права и интересы работников

Социально-трудовые отношения

Найдено 2 определения термина Социально-трудовые отношения

Показать: [все] [краткое] [полное] [предметную область]

Автор: [отечественный] Время: [современное]

Социально-трудовые отношения

это комплекс отношений между наемными работниками и работодателями в условиях рыночной экономики, нацеленных на обеспечение высокого уровня и качества жизни человека, коллектива и общества в целом.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Экономика и социология труда

Социально-трудовые отношения

отношения между двумя основными социальными общностями: предпринимателями, работодателями, с одной стороны, и наемными работниками - с другой, возникающие и формирующиеся на рынке труда, в сфере трудовой деятельности. Предметом С.-т.о. являются: решение вопросов занятости населения, уровень безработицы, размеры оплаты труда, условия труда, степень социальной защищенности работников, а также вопросы развития производства, степень конкурентоспособности предприятий, их прибыльность.

Регулирование С.-т.о. в условиях развития социальной рыночной экономики является важнейшей социальной проблемой в любом и особенно в социальном современном развитом государстве. Для профессиональных союзов основным принципом регулирования С.-т.о., принципом взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с объединениями работодателей в этом процессе является социальное партнерство (см.).

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Социальное Государство. Краткий словарь-справочник

Найдено схем по теме Социально-трудовые отношения — 0

Найдено научныех статей по теме Социально-трудовые отношения — 0

Найдено книг по теме Социально-трудовые отношения — 0

Найдено презентаций по теме Социально-трудовые отношения — 0

Найдено рефератов по теме Социально-трудовые отношения — 0