выплачивается, как правило, в денежной форме в соответствии с количеством и качеством труда работника, его трудовым вкладом и результатами работы.
196.73 кб
Вознаграждение как фактор мотивации труда преподавателей вузов в 1985-1995 гг. : на материалах Тверс
Исследована актуальная проблема вознаграждение труда в виде заработной платы, премий, надбавок и доплат, т.е. материальное стимулирование, которое является одной из составляющих мотивации труда.