ЗАНЯТОСТЬ
Источник: Большой словарь по социологии, проект www.rusword.com.ua
Источник: Словарь по комплексной реабилитации инвалидов 2010 г.
Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014
Источник: Социальная демография. Понятийно-терминологический словарь. – Махачкала ДГУ 2004. – 155 с.
занятому населению относятся лица, работающие на предприятиях всех форм собственности, включая «самозанятых» в мелком бизнесе, фермерстве, в «свободных профессиях» (юристы, частные врачи и т. д.). Статистика занятого населения включает лиц, работающих по основному месту работы полный или неполный рабочий день в пересчете на полный. В число занятых не включаются учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от произ-ва; лица, ведущие домохозяйство; зарегистрированные и незарегистрированные безработные; женщины
В отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В гос. статистике 3. населения фиксируется по отраслям произ-ва и сферы услуг, формам собственности, в профессиона-льно-должностном статусе, профессионально-квалификацион-ном разрезе.
См. также: Безработица, Занятость вторичная, Занятость неформальная, Рынок труда, Экономически активное население.
Лит.: Гордон Л . А., Клопов Э. В. Потери и обретения в России девяностых. — М.: Эдиториал УРСС, 2000. Т. 2; Никифорова А. А. Рынок труда: занятость и безработица. — М., 1991; Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе / Под ред. Н. Барра. — М., 1997; Соколова Г. Н. Занятость и безработица в условиях рыночной модернизации // Социологические исследования. 1998. № 9.
Г. Н. Соколова
Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.
Источник: Народы и культуры. Оксфордская иллюстрированная энцкилопедия
ЗАНЯТОСТЬ, совокупность экон. отношений, связанных с обеспечением рабочими местами и участием в хоз. деятельности; характеризует экономически активное население относительно веществ. факторов произ-ва. В 3. нас. раскрывается как основная производительная, а следовательно, и потребительная сила общества, поскольку отношение к объективным условиям произ-ва опосредует получение трудящимися средств существования, к-рые являются ´условиями воспроизводства людей, всего населения´ (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч.. 2 изд., т. 46, ч. II, с. 105-106).
В общеэкон. значении 3. выражает объективное требование соответствия между рабочим нас. и веществ. факторами в воспроизводств. процессе, характер и способ достижения пропорциональности динамики активной части нас. и всей совокупности материальных условий произ-ва в ходе их возобновления. Историч. форма поддержания пропорций зависит от господствующих производств, отношений.
3. раскрывает сущность экон. закона народонас. формации, к-рый показывает объективную обусловленность движения всего нас. экон. базисом данного общества. Переплетенность экон., демографич. и социальных процессов превращает 3. в главнейший фокус всей обществ. жизни. Экон. содержание отражает глубинное отношение 3., социальный аспект - те стороны 3., к-рые определяют формирование и развитие личности работника, региональный - особенности 3., обусловленные спецификой природно-экон. зоны, этнич. состава нас., формами расселения (город, село) и пр., демографический - позволяет рассматривать вопросы 3. в связи с возрастно-половыми характеристиками работающих. Примат принадлежит экон. аспекту.
Капиталистическое накопление придает движению рабочей части нас. характер относительного перенаселения. Обществ. собственности на средства произ-ва при социализме соответствует полная занятость, отвечающая целям роста благосостояния и всестороннего, гармонич. развития личности каждого участника и произ-ва. Полная 3. означает невозможность перенас. в к.-л. формах, и прежде всего безработицы как перенас. относительно средств произ-ва. С количеств. стороны 3. характеризуется уровнен использования трудоспособного нас. в обществ. произ-ве. Рациональная 3. при социализме предполагает такую динамич. сбалансированность трудовых ресурсов и веществ. факторов произ-ва, при к-рой достигается эффективное развитие всех звеньев нар. х-ва, обеспечивается наиболее полное удовлетворение материальных и духовных потребностей нас.
Маркс К., Капитал, т. 1, гл. 23, Маркс К. и Энгельс Ф, Соч., 2 изд., т. 23; его же, Экономические рукописи 1857 - 1859 гг., там же, т. 46, ч. 2; Костаков В. Г., Литвяков П. П., Баланс труда, М. 1970, гл. 1, 2; Логвинов Л. Д., Всеобщая занятость и разделение труда при социализме, М. 1972; Рузавина Е. И., Занятость в условиях интенсификации производства, М. 1975; Дегтярь Л. С., Проблемы рациональной занятости при социализме, М. 1976; Костаков В. Г., Прогноз занятости населения. Методологические основы, М. 1979.
Е. И. Рузавина.
В число занятых не включаются учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства; лица, ведущие домохозяйство; зарегистрированные и незарегистрированные безработные; женщины в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В соответствии с распределением занятого населения по отраслям экономики занятость характеризуется отраслевой структурой; в соответствии с распределением занятого населения по профессионально-должностным группам – профессионально-квалификационной структурой; в соответствии с распределением занятого населения на предприятиях, учреждениях и организациях различных форм собственности – структурой занятости в государственном и негосударственном секторе (в том числе в сфере коллективной собственности, смешанной и иностранной собственности, индивидуального и частного предпринимательства). Для постсоветских государств целесообразно различать традиционный (ранний) период функционирования рынка труда и реформированный (поздний) период.
Пять характерных черт рынка труда раннего периода претерпели существенные изменения в середине 50-х годов: это всеобщая обязанность трудиться (трудовая повинность); обязательное распределение выпускников вузов; принудительный труд (использование труда заключенных на строительстве, в шахтах и на лесозаготовках); кампании по мобилизации трудовых ресурсов; строгий контроль за миграцией в города. В 1970-е и 1980-е годы все эти правила и требования были либо отменены, либо существенно ослаблены. Прежняя система занятости имела значительные преимущества: она обеспечивала работой всех, гарантировала основные социальные услуги, обусловленные занятостью на предприятии, давала работникам возможность участвовать в делах предприятия; доля работающих по отношению ко всему трудоспособному населению была велика. Каждый, кто был государственным служащим, знал, что в определенных пределах положенные ему социальные блага не зависят от результатов труда. Эти социальные программы автоматически распространялись на всех членов семей, как работающих, так и не работающих.
Система обеспечивала широкий охват и не требовала активных шагов по приобретению гарантий – например, путем покупки страхового полиса. Наряду с достоинствами, анализируемая система занятости имела и существенные недостатки (бывшие иногда оборотной стороной той же медали): производительность труда была низкой; размер заработной платы не был связан с производительностью, что имело целый ряд негативных последствий; не принимались меры против скрытой безработицы; система переговоров о размере заработной платы ускоряла инфляционные процессы; создалась чрезмерная концентрация рабочей силы в промышленности и сельском хозяйстве; была крайне ограничена международная миграция. Медленный рост производительности труда и политика, направленная на приоритетное развитие тяжелой промышленности, привели к тому, что доля рабочей силы, занятой в промышленности и сельском хозяйстве постсоветских государств, оставалась высокой, тогда как на Западе за последние два десятилетия она значительно снизилась. Унаследованная от прошлого структура занятости будет еще долгое время негативно сказываться на производительности труда.
Лит.: Никифорова А. А. Рынок труда: занятость и безработица. – М., 1991; Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе / под ред. Н. Барра. – М., 1997; Соколова Г. Н. Занятость и безработица в условиях рыночной модернизации // Социологические исследования. – 1998. – № 9. Г. Н. Соколова
Источник: Экономико-социологический словарь.
