Аудит персонала

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Аудит персонала
от лат. - «слушающий») - системный процесс получения и оценки качества управления человеческими ресурсами в организации, диагностики социальной ситуации, уровня соответствия кадрового потенциала целям и стратегии развития. Употребляются также термины «социальный аудит», «кадровый аудит», «аудит в трудовой сфере» и др. Для сбора информации используются интервью, анкетные опросы, анализ отчетных документов организации, показатели сравниваются с другими компаниями и со стандартами, законодательными актами и стратегией компании. Выявляются сильные и слабые стороны в работе с персоналом, возможные риски и пути их предотвращения. Аудиторский отчет чаще всего состоит из трех частей: для линейных менеджеров, специалистов службы персонала и топ-менеджмента компании [95, 140].

Источник: Социальный менеджмент. Словарь-справочник учеб. пособие

Аудит персонала
Audit of personnel оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития; диагностика причин возникновения проблем по вине персонала; выработка конкретных рекомендаций для руководства и службы управления персоналом. Предметом АП являются все составляющие процесса управления персоналом [11]. Аудитор (аудиторская деятельность), сотрудник, занимающийся аудиторской деятельностью. Аудиторская деятельность представляет собой разновидность предпринимательской деятельности. А. осуществляет независимые вневедомственные проверки бухгалтерской и финансовой отчетности экономических субъектов. Основной целью аудиторской деятельности является установление достоверности финансовой и бухгалтерской отчетности, а также проверка соответствия различных финансовых и хозяйственных операций действующему законодательству. Надо отметить, что и А., и аудиторские фирмы не имеют права заниматься иными видами предпринимательства. Аудиторскую деятельность могут осуществлять как физические, так и юридические лица (аудиторские фирмы). И те, и другие могут заниматься аудиторской деятельностью только после получения лицензии на ее осуществление. Физическое лицо может заниматься аудиторской деятельностью только при наличии Квалификационного аттестата Министерства финансов. Для получения аттестата необходимы стаж работы в области аудита, наличие юридического или экономического образования и сдача экзаменов. Существует четыре вида подобных аттестатов. Наиболее часто требуются специалисты с наличием аттестата по общему аудиту. Значительно реже требуются специалисты по банковскому аудиту, аудиту бирж, внебюджетных фондов и инвестиционных институтов, аудиту страховых организаций. Во многих крупных компаниях, холдингах существуют специалисты внутреннего аудита. Людей с подобным кругом обязанностей раньше называли да и сейчас называют бухгалтерами-ревизорами. Высококвалифицированный А., рассчитывающий на значительную оплату своего труда, должен владеть как отечественной, так и западной системой бухучета -GAAP. Требования знания IAS встречаются реже. В последнее время практически обязательным дополнительным требованием к подобным специалистам стало знание бухгалтерской программы SUN (автоматизированной системы перевода отечественной системы бухучета на западный стандарт). В отличие, например, от главного бухгалтера работа А. сопряжена с командировками на предприятия - бухгалтерская и финансовая отчетность обычно проверяется на месте.

Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014

Найдено научных статей по теме — 3

Читать PDF

Аудит и мониторинг персонала организации: взаимосвязь, технологии и этапы

Молочников А. Н.
В настоящее время функции аудита выходят за рамки проверки финансовой деятельности компании.
Читать PDF

Персонализация аудитории студентами среднего профессионального образования

Антонов Александр Викторович
В статье рассматривается вопрос освоения предметно-пространственной среды аудитории студентами через персонализацию.
Читать PDF

Перекрестный аудит безопасности труда как средство снижения риска травмирования персонала

Кулецкий В.Н., Лисовский В.В., Жунда С.В., Довженок А.С., Галкин А.В.
В АО «Разрез Тугнуйский» проведен третий аудит безопасности производства, который является одним из основных компонентов реализуемой программы повышения защищенности персонала АО «Разрез Тугнуйский» от негативных событий.

Похожие термины:

  • АУДИТ ПЕРСОНАЛА (АП)

    система независимой экспертизы кадрового потенциала организации. Его приоритетные задачи: а) оценка соответствия кадрового потенциала организации (предприятия, учреждения и т.п.), ее цели и страт