youth unemployment) - определенная форма безработицы, связанная с периодом от окончания школы до включения в трудовую деятельность. В 1970-е — 80-е гг. безработица среди молодежи возрастала в Великобритании и большей части западного мира. Ее постоянство и направленные на смягчение данного явления меры государственной политики вызвали ряд исследований. Акцент на факторах обеспечения рабочей силой (демографическое изменение, высокая стоимость и недостаток мастерства) привел к политике профессионализма в образовании. Социологи критиковали аргументы "обеспечения", поскольку жертвы обвинялись за то, что они безработные. Безработица — это результат скорее структурных и институционных факторов, чем характеристик определенных социальных групп, которые она затрагивает.
БЕЗРАБОТИЦА МОЛОДЕЖИ
БЕЗРАБОТИЦА МОЛОДЕЖИ
Источник: Большой толковый социологический словарь
БЕЗРАБОТИЦА МОЛОДЕЖИ
явление, когда работоспособная молодежь (с 14 лет по закону) оказывается без работы. Мировая ситуация говорит о возможном углублении негативных процессов в молодежной среде: росте безработицы, снижении доходов и увеличении потребительских расходов. В итоге – серьезном обострении многих социальных проблем. В документах ООН отмечается, что для молодежи бывшего СССР и Восточной Европы характерны массовая безработица и рост социальной нестабильности на фоне инфляции. Российское государство и общество принимают определенные меры по предотвращению Б.м. Положительно зарекомендовали себя специализированные молодежные биржи труда, занимающиеся трудоустройством молодых людей на постоянную, временную и сезонную работу, а также организующие производственную практику на (возможно) будущем рабочем месте. Создана Ассоциация молодежных бирж труда для осуществления функций генерального подрядчика и координатора при реализации региональных проектов в области занятости, профориентации и переобучения молодежи. Сложившаяся в России ситуация на рынке труда требует создания эффективного механизма занятости, дальнейшей активизации институтов профессиональной ориентации и психологической поддержки молодежи.
БЕЗРАБОТИЦА МОЛОДЕЖИ
социально-экономическая ситуация, при которой наиболее молодая часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, соответствующую их подготовке и способностям.
Уровень безработицы среди молодежи во всем мире несколько выше, чем среди основной части населения. Это закономерно, поскольку на начальный этап трудовой активности человека приходится наиболее интенсивный поиск на рынке труда, сопровождающийся переходом с одной работы на другую, или ожиданием работы (фрикционная безработица, имеющая по преимуществу краткосрочный характер, с высокими темпами входа и выхода).
Б.м. как соц. проблема актуализируется, когда доля безработных в возрасте 16—29 лет существенно превышает долю безработных в других возрастных группах. На рынке труда молодежь — одна из наименее защищенных категорий работников наряду с женщинами и инвалидами (маргинальная безработица). Низкая конкурентоспособность молодежи объясняется отсутствием достаточного произв. опыта и необходимого стажа работы по специальности. В связи с этим молодежь подвергается наибольшему риску потерять работу или не трудоустроиться. Молодежная безработица формируется в значительной мере за счет впервые вступающих в трудовую жизнь, сразу после окончания учебного заведения, т. е. в возрасте от 18 до 24 лет.
В постсоветской России, после ликвидации бронирования р а бочих мест для молодежи, высокая молодежная безработица стала соц. проблемой. Задача сокращения безработицы среди молодежи чаще связывается с реализацией программ содействия трудоустройству и адаптации молодежи на рынке труда (квотирование и бронирование рабочих мест, приоритет при проф. обучении и переподготовке незанятого населения и пр.), а также с осуществлением соц. гарантий активного характера, в частности, получением качеств., востребованного об-вом образования. См. также: Государственная служба занятости, Дискриминация в сфере труда, Молодежь на рынке труда.
Лит.: Капелюшников Р., Вишневская Н. Феномен российской безработицы: динамика, структура, специфика. — М., 2003; Козина И. Реструктурирование рынка труда и каналы мобильности // Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям перехода к рыночной экономике в России / Под ред. В. Кабалиной, С. Кларка. — М.: РОССПЭН, 1999; Профессиональное обучение и переподготовка в условиях структурной перестройки российской экономики. Роль государственной службы занятости // Социально-трудовые исследования. — М.: ИМЭМО РАН, 2003. Вып. 14; Руденко Г., СавеловА. Специфика положения молодежи на рынке труда // Социологические исследования. 2002. № 5.
И. М. Козина
Уровень безработицы среди молодежи во всем мире несколько выше, чем среди основной части населения. Это закономерно, поскольку на начальный этап трудовой активности человека приходится наиболее интенсивный поиск на рынке труда, сопровождающийся переходом с одной работы на другую, или ожиданием работы (фрикционная безработица, имеющая по преимуществу краткосрочный характер, с высокими темпами входа и выхода).
Б.м. как соц. проблема актуализируется, когда доля безработных в возрасте 16—29 лет существенно превышает долю безработных в других возрастных группах. На рынке труда молодежь — одна из наименее защищенных категорий работников наряду с женщинами и инвалидами (маргинальная безработица). Низкая конкурентоспособность молодежи объясняется отсутствием достаточного произв. опыта и необходимого стажа работы по специальности. В связи с этим молодежь подвергается наибольшему риску потерять работу или не трудоустроиться. Молодежная безработица формируется в значительной мере за счет впервые вступающих в трудовую жизнь, сразу после окончания учебного заведения, т. е. в возрасте от 18 до 24 лет.
В постсоветской России, после ликвидации бронирования р а бочих мест для молодежи, высокая молодежная безработица стала соц. проблемой. Задача сокращения безработицы среди молодежи чаще связывается с реализацией программ содействия трудоустройству и адаптации молодежи на рынке труда (квотирование и бронирование рабочих мест, приоритет при проф. обучении и переподготовке незанятого населения и пр.), а также с осуществлением соц. гарантий активного характера, в частности, получением качеств., востребованного об-вом образования. См. также: Государственная служба занятости, Дискриминация в сфере труда, Молодежь на рынке труда.
Лит.: Капелюшников Р., Вишневская Н. Феномен российской безработицы: динамика, структура, специфика. — М., 2003; Козина И. Реструктурирование рынка труда и каналы мобильности // Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям перехода к рыночной экономике в России / Под ред. В. Кабалиной, С. Кларка. — М.: РОССПЭН, 1999; Профессиональное обучение и переподготовка в условиях структурной перестройки российской экономики. Роль государственной службы занятости // Социально-трудовые исследования. — М.: ИМЭМО РАН, 2003. Вып. 14; Руденко Г., СавеловА. Специфика положения молодежи на рынке труда // Социологические исследования. 2002. № 5.
И. М. Козина
Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.