ЦИКЛ УПРАВЛЕНИЯ

от др.-греч. kiklos – кург, окружность; лат. cyclus) – любая многократно исполняемая последовательность действий, организованная любым способом. В ЦУ можно выделить следующие действия: 1)диагностика проблемной ситуации;2) постановка целей и задач; 2) принятие решений и планирование мероприятий; 3) реализация планов; 4) контроль исполнения; 5) анализ результатов; 6) новая оценка пролемной ситуации ; 7) корректировка целей и задач. На разных этапах цикла управления решаютсяся им соответствующие задачи. В управленческой литературе можно найти описание цикла Э. Деминга PDCA (Plan- Do-Check-Act) (другие названия: Deming Cycle, Shewhart cycle, Deming Wheel) как циклически повторяющегося процесса принятия управленческих решений. Цикл Деминга является простейшим алгоритмом действий руководителя по управлению процессом и достижению целей организации: 1) планирование (Plan) установление целей и процессов, необходимых для достижения целей, исполнительских работ, выделение и распределение ресурсов; 2) (Do) выполнение запланированных работ; 3) проверка (Check) сбор данных и сверка получившегося результата с запланированным, выявление и анализ отклонений, установление причин отклонений; 4) воздействие (Act) разработка и принятие мер по ликвидации причин отклонений. В процессе деятельности организации ЦУ обычно осуществляется непрерывно и имеет тенденцию к возобновлению. Все звенья ЦУ взаимосвязаны и взаимообусловлены: каждое звено является ключевым и исключительным. Они должны свовременно пересматриваться и уточняться в зависимости от изменеий внешней и внутренней среды организаций. Актуализация обоснованности и согласованности осуществления всех звеньев УЦ ведёт к развитию и организации.”Зацикливание” на устаревших циклах ведёт к её стагнации.В социологииуправления производится аналлз используемых на практике ЦУ на предме их адекватности проблемной ситуации. См. также: Анализ и оценка работ в организациях, Ресурсы управления. Лит: Большой словарь иностранных слов. Сост. А.Ю. Москвин. М., 2007, с. 740; Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1997; Социология управления: фундаментальное и прикладное знание.Отв.ред.А.В.Тихонов.М.,20014. Е.В. Желнина