ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА

Найдено 1 определение
ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА
(лат. discriminatio— различение) — ущемление прав и свобод, которые закреплены Конституцией и законами или же узаконены иными государственными актами.
Примеры Д. в с. т. в СССР: фактический запрет на некоторые профессии для беспартийных, запрет принимать на работу на оборонные предприятия лиц, имеющих родственников за границей, установление предельного проц. евреев в штате научных и учебных заведений и т. п.
Примеры дискриминации в совр. России: преследования со стороны администрации за членство в так называемых неофициальных профсоюзах; принятие администрацией ЗИЛа требования заказчика — Московской патриархии Русской Православной Церкви — допускать к исполнению церковного заказа только крещеных православных рабочих; неоднократно фиксированное налоговыми органами использование «гастарбайтеров» (не зарегистрированных официально работников) с более низкой оплатой труда. Последнее характерно и для других стран. Здесь имеет место нарушение международных норм защиты прав человека.
Дискриминация является противоправным деянием. Ст. 19 Конституции РФ устанавливает: «1. Все равны перед законом и судом. 2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности. 3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации».
См. также: Гендерное разделение труда, Женский труд, Женщины на рынке труда, Труд инвалидов, Труд пожилых работников.
Б. В. Ракитский

Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.

Найдено научных статей по теме — 2

Читать PDF

Тендерная дискриминация в сфере труда

Котоманова Ольга Владимировна
В предлагаемой статье изучены основные проблемы гендерной дискриминации, особенности социологического подхода к исследованию социальной дискриминации женщин, выделены некоторые аспекты трудовых взаимоотношений мужчин и женщин, при
Читать PDF

Феномен дискриминации в социально-трудовой сфере и его влияние на рыночную оценку труда

Варзин Василий Владимирович, Варзин Алексей Владимирович
Дискриминация серьезно препятствует эффективному распределению ресурсов и объективной рыночной оценке труда.