Дополнительные гарантии для работников в возрасте до 18 лет при расторжении трудового договора

(additional guarantees for employees under 18 in termination of labour contract) — расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (кроме случая ликвидации организации) помимо соблюдения общего порядка увольнения допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.