fringe benefits), выплаты деньгами или неденежные вознаграждения, предоставляемые работникам компании дополнительно к их заработкам или окладам. Это может быть бесплатное или субсидированное питание, социальные пособия, займы, разл. скидки и использование автомобилей компании.
Дополнительные выплаты
Дополнительные выплаты
Источник: Народы и культуры. Оксфордская иллюстрированная энцкилопедия
Выплаты дополнительные
способ материального стимулирования в интересах эффективного труда: • доплаты - за условия труда (например, вредность), за ученые степени, за работу в ночное время и нерабочие дни, совмещение профессий; • надбавки - доплаты к окладам руководителей предприятий и организаций (устанавливаются вышестоящей инстанцией), остальным работникам за выполнение функций, не входящих в круг основных обязанностей; • премии - за достижение высоких количественных и качественных результатов труда.
Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014
Дополнительные выплаты
ДВ для работников - вознаграждения помимо заработной платы, которые получают работники от своих работодателей: пенсии, пособия по медицинскому страхованию, оплата очередных отпусков и оплата отпусков по болезни. ДВ для работодателей - часть издержек на рабочую силу: платежи в фонды социального страхования, пенсионные фонды, фонды страхования на случай болезни и благотворительные фонды для рабочих. В США дополнительные выплаты составляют около 3/8 средних издержек на рабочую силу.
Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014