Друкер Питер Фердинанд

1909-2005) - один из основоположников социального менеджмента. Родился в Австрии, учился в Австрии, Великобритании, Германии. В 1931 г. получил степень доктора юридических наук. С 1937 г. работал в США. Его идейно- теоретической платформой является политическая экология, согласно которой человек рассматривается как единство общественных экономических и политических отношений, образующих в совокупности его социальную природу. Основным институтом современного общества организаций, по мнению Друкера, является деловое предпринимательство. Особое значение придает менеджменту как институту, связывающему воедино своей деятельностью все остальные социальные институты и формирующему новое качество жизни общества. Начиная с 70-х гг. X X в. все большее внимание уделял социальному менеджменту, и в частности менеджменту социальной сферы (здравоохранение, наука, образование). Важнейшей функцией менеджмента, по мнению П. Друкера, является внедрение инноваций. Признавая наличие общих принципов управления, Друкер рассматривает менеджмент как своего рода философию, подчеркивая его творческую сущность и считая в значительной мере искусством. Он призывает черпать формы и методы управленческой деятельности из непосредственного опыта, путем его тщательного изучения и анализа. Друкер разрабатывает концепцию управления по целям, делая важный акцент на учете потребностей разных социальных групп как внутри, так и вне организации. Он прогнозирует постепенное превращение общества труда в общество управления, когда рабочие будут полностью заменены автоматами и весь штат организации будет состоять из управленцев. Друкер поднимает вопросы социальной ответственности менеджеров перед обществом [20-22].