ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА
Эффективность общественного производства
отношение полезного результата (эффекта) к затратам на его получение; отражает планомерную взаимообусловленность затрат общественного труда и получаемого обществом конечного результата. Эффективно все то, что в наибольшей мере способствует скорейшему достижению экономических, социальных задач, поставленных обществом, обеспечивает оптимальные темпы роста в целях повышения его благосостояния. Количественные показатели эффективности, позволяющие определить величину эффекта и выбрать лучшие варианты решения экономических проблем, разделяются на стоимостные и натуральные. Первые применяются для установления общих объемов эффекта и соизмерения различных конкретных видов затрат и результатов, вторые главным образом для оценки тех видов эффектов, которые не могут быть исчерпывающе измерены стоимостными показателями (например, эффект образования или здравохранения). Эффективность общественного производства можно рассматривать на различных уровнях.Народнохозяйственная эффективность тесно связана с эффективностью отраслевой, предприятий. Отсюда и необходимость изучения эффективности на всех уровнях хозяйствования вплоть до цеха, бригады, группы, отдельного работника. Помимо экономического эффекта в результате роста национального дохода необходимо учитывать и эффект социальный, который состоит в том, что вложения в непроизводственную сферу способствуют повышению уровня знаний и культуры, укреплению здоровья, увеличению свободного времени, а также в том, что отдача увеличивающихся капитальных вложений в непроизводственную сферу оказывает влияние на функционирование производственных отраслей.
Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА
отношение полезного рез-та (эффекта) к затратам на его получение; отражает планомерную взаимообусловленность затрат обществ. труда и получаемого об-вом конечного рез-та. Эффектно все то, что в наибольшей мере способствует скорейшему достижению экономич., соц. задач, поставленных об-вом, обеспечивает оптимальные темпы роста в целях повышения его благосостояния. Количественные показатели эффективности, позволяющие определить величину эффекта и выбрать лучшие варианты решения экономич. проблем, разделяются на стоимостные и натуральные. Первые применяются для установления общих объемов эффекта и соизмерения различн. конкретных видов затрат и рез-тов, вторые - гл. обр. для оценки тех видов эффектов, к-рые не могут быть исчерпывающе измерены стоимостными показателями (напр., эффект образования или здравохранения). Э.о.п. можно рассматривать на различн. уровнях. Народнохозяйственная эффективность тесно связана с эффективностью отраслевой, предприятий. Отсюда и необходимость изучения эффективности на всех уровнях хозяйствования - вплоть до цеха, бригады, группы, отдельного работника. Помимо экономич. эффекта в рез-те роста нац. дохода необходимо учитывать и эффект соц. Этот эффект состоит в том, что вложения в непроизводственную сферу способствуют повышению уровня знаний и культуры, укреплению здоровья, увеличению свободного времени. Соц. эффект состоит также в том, что отдача увеличивающихся капитальных вложений в непроизводственную сферу оказывает влияние на функционирование производственных отраслей. Напр., развитие науки обеспечивает создание и внедрение новой техники и прогрессивной технологии; вложения в образование способствуют более быстрому овладению новой техникой в производстве, улучшению организации производства и повышению производительности труда. Рост экономич. эффективности сам по себе всегда социально желателен, он обеспечивает и ускоряет достижение соц. целей. Однако при решении конкретных хозяйственных задач требуется тщательная оценка соц. возможности и приемлемости тех или иных путей и методов повышения экономия, эффективности, учет всех соц. явлений, сопутствующих их использованию. Лит.: Белкин В.Н. Повышение экономической и социальной эффективности труда (методологический аспект) М., 1980; Покровский В.А. Ускорение научно-технического прогресса (организация и методы). М., 1983; Рабочий и инженер: социальные факторы эффективности труда. М., 1985. И.Б. Орлова.
Источник: Российская социологическая энциклопедия