ФЛУКТУАЦИИ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ

понятие используемой в ряде инвайронментальных концепций организации для характеристики несистематических, случайных изменений и возмущений внешней среды организации (см.: Инвайронментальные концепции организации; Внешняя среда организации), проявлений ее подвижности, неустойчивости, динамичности, слабой прогнозируемости и неопределенности. Ф. В. С. выступают фактором, нарушающим баланс организации с внешней средой, равновесие в организационной системе (см.: Баланс организации с внешней средой; Принцип равновесия; Ситуация высокой неопределенности), а также режим ее нормального функционирования. В результате Ф. В. С. снижается способность организации к выживанию (см. Выживание организации), поскольку она, как правило, не может быстро и адекватно реагировать на них в силу как своего ограниченного репертуара (см.: Репертуар организации; Консерватизм организации), так и ограниченной рациональности менеджеров (см. Концепция ограниченной рациональности). Данное обстоятельство побуждает организацию создавать различные виды защиты от Ф. В. С. (см.: Тенденция к нарастанию закрытости организаций; Буферный механизм в организации).