Гибкая организационная структура
Гибкая организационная структура
совокупность подразделений, которые могут легко видоизменяться и приспосабливаться к новым условиям работы в результате отсутствия жесткого закрепления обязанностей за работниками и подразделениями, незначительной регламентации их деятельности, хорошо развитых горизонтальных связей.
Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.