flexible production) — способность быстро переключаться с производства одного изделия на другое. Эте — ключевой элемент постфордизма, противостоящий негибкому производству стандартизированных изделий массового потребления, характерному для фордизма (см. Фордизм и постфордизм). Гибкое производство стало возможным благодаря новым технологиям, позволяющим быстро выпускать другое изделие при минимальном времени простоя, а также вводить более органические формы деловой организации, децентрализацию, субподряды, осуществлять профессиональную подготовку основной рабочей силы и глобализацию производства. Подобные системы помогают создавать материальные возможности для индивидуального выбора стиля жизни или тождества — характерных черт эпохи постмодернизма (См. Постмодерн и постмодернизм).
ГИБКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
ГИБКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Источник: Большой толковый социологический словарь
ГИБКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
форма организации производства, позволяющая быстро переключаться на изготовление пользующихся высоким рыночным спросом изделий или кардинально изменять характеристики выпускаемой продукции.
Г.п. противостоит массовому производству, которому в менеджменте соответствовали принципы фордизма. Эффективное произ-во обеспечивалось там за счет применения специализированного оборудования с ручным управлением, при жесткой автоматизации. Прогресс информатики, компьютерной техники позволил реализовать гибкость и в широко автоматизированном произ-ве, существенно уменьшить сроки и стоимость подготовки произ-ва новой продукции, повысить производительность труда и коэффициент сменности оборудования. В условиях Г. п. возрастают требования к уровню квалификации работников и качеству труда, к системе обучения основного персонала, появляется больше возможностей для обогащения содержания труда, для проф. творчества и проф. продвижения.
Во многом эти тенденции были предсказаны А. Тоффлером в конце 70-х гг., но к концу века оптимизм «постиндустриалистов» несколько ослаб. Обнаружилось, что высококвалифицированная работа на основе компьютерных технологий нередко представляется работникам монотонной, не требующей творческих усилий, зависимой от «бездушного» электронного робота (Р. Сеннет).
См. также: Автоматизация производства, Профессионального продвижения система.
Лит.: Климова С., Клеман К. Роль нового трудового кодекса в регламентации трудовых отношений в России // Становление трудовых отношений в постсоветской России / Под ред. Дж. ДеБарделебен, С. Климовой, Ядова. — М.: «Академический проект», 2004; Сеннет Р. Коррозия характера / Пер. с англ., под ред. В. И. Супруна. — Новосибирск; Москва: «Тренды», 2004; Тощенко Ж. Г.Социология труда: опыт нового прочтения. — М.: «Мысль», 2005.
Б. Г. Тукумцев
Г.п. противостоит массовому производству, которому в менеджменте соответствовали принципы фордизма. Эффективное произ-во обеспечивалось там за счет применения специализированного оборудования с ручным управлением, при жесткой автоматизации. Прогресс информатики, компьютерной техники позволил реализовать гибкость и в широко автоматизированном произ-ве, существенно уменьшить сроки и стоимость подготовки произ-ва новой продукции, повысить производительность труда и коэффициент сменности оборудования. В условиях Г. п. возрастают требования к уровню квалификации работников и качеству труда, к системе обучения основного персонала, появляется больше возможностей для обогащения содержания труда, для проф. творчества и проф. продвижения.
Во многом эти тенденции были предсказаны А. Тоффлером в конце 70-х гг., но к концу века оптимизм «постиндустриалистов» несколько ослаб. Обнаружилось, что высококвалифицированная работа на основе компьютерных технологий нередко представляется работникам монотонной, не требующей творческих усилий, зависимой от «бездушного» электронного робота (Р. Сеннет).
См. также: Автоматизация производства, Профессионального продвижения система.
Лит.: Климова С., Клеман К. Роль нового трудового кодекса в регламентации трудовых отношений в России // Становление трудовых отношений в постсоветской России / Под ред. Дж. ДеБарделебен, С. Климовой, Ядова. — М.: «Академический проект», 2004; Сеннет Р. Коррозия характера / Пер. с англ., под ред. В. И. Супруна. — Новосибирск; Москва: «Тренды», 2004; Тощенко Ж. Г.Социология труда: опыт нового прочтения. — М.: «Мысль», 2005.
Б. Г. Тукумцев
Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.