Характер труда

Найдено 5 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [советское] [постсоветское] [современное]

ТРУДА ХАРАКТЕР
англ. labour, nature of; нем. Charakter der Arbeit. Социально-экон. природа трудового процесса, общественная форма его организации, способ взаимодействия людей в процессе труда.

Источник: Большой словарь по социологии, проект www.rusword.com.ua

Характер труда
социально-экономический способ соединения работников со средствами труда, обусловленный целями общественного производства, господствующими в обществе отношениями собственности, свойственной ему социально-экономической системой. К показателям характера труда относятся: форма собственности, отношение работника к средствам производства и к своему труду, степень социальных различий в трудовой деятельности, способ (организации), включающая в себя целеполагание, планирование, управленческое решение, обеспечение целостности, корректирование деятельности, удержание отклонений в определенных пределах, обеспечение компетентности и дисциплины, подведение итогов деятельности или оценку, направление движения управленческого объекта к заданной цели.

Источник: Социологический словарь проекта Socium

Характер труда
отражает в основном его социальную сущность, по которой труд всегда является общественным. Однако общественный труд состоит из труда индивидов, а в различных общественно экономических формациях связь между индивидуальным и общественным трудом различна, что и определяет характер труда. Он выражает социально-экономический способ соединения работников со средствами труда, т.е. процесс взаимодействия человека с обществом и зависит от того, на кого человек работает. Характер труда определяется особенностями производственных отношений, при которых труд совершается, и выражает степень их развитости. Он отражает социально-экономическое положение трудящихся в общественном производстве, отношение между трудом всего обществ и трудом каждого отдельного работника. Но общественные формы труда обусловлены типом производственных отношений и в различных общественных формациях различны. Для более полного понимания социальной сущности труда необходимо рассмотреть изменение его характера при изменении общественных формаций.

Источник: Экономика и социология труда. Список терминов

Характер труда
социально-экономическая природа трудового процесса, общественная форма его организации, способ взаимодействия людей в процессе труда. Социально-экономическая природа труда отражает характер общественного строя. В социалистическом обществе она определяется общественной собственностью на средства производства. Труд человека всегда включен в определенную систему экономических отношений, осуществляется в условиях исторически определенного способа производства. X, т. отражает его социально-экономическую неоднородность, расчлененность в пределах той пли иной формы. X. т. указывает на социально-экономический статус работников, их место в системе общественного производства, распределения, обмена и потребления материальных и духовных благ. Полное определение понятия X. т. относительно независимо от его содержания. Сдвиги в соотношении трудовых функций, внедрение высокопроизводительных технологий и машин приводит к росту производительности труда, к изменению его общественной значимости, что оказывает влияние на изменение социально-экономического положения работников, занятых соответствующим видом труда. И наоборот, природа существующих производственных отношений, характер распределения функции управления общественным производством влияют на социально-экономическую эффективность труда и общественного производства в целом. В условиях социализма X. т. выражает социально-экономические различия между промышленным и сельскохозяйственным, простым и сложным, умственным и физическим, квалифицированным и неквалифицированным трудом. Различия в сложности и, соответственно, в производительности труда становятся социально значимыми, а выполнение труда определенной сложности превращается в социально-экономическую характеристику работника, в его квалификацию. Различия в квалификации являются одной из форм проявления социальной неоднородности труда. X. т. задает параметры и границы квалификационных различий в труде. В то же время X. т. во многом зависит от уровня развития производительных сил и научно-технического прогресса.

Источник: Социологический справочник

ХАРАКТЕР ТРУДА
в марксистской социологии труда одна из базовых социально-экономических категорий, раскрывает экономическую и социальную природу отношений между людьми в процессе производства.
Отношения присвоения, историч. форма соединения средств произ-ва и работника, характер распределительных отношений (т. е. форма связи между участием в труде и участием в потреблении), отношение к труду и его ценность, труд как основание соц. положения работника, его образ жизни — все это определяет со-циально-экономич. X. т.
В процессе развития общественного труда первичным является изменение содержания труда. Развитие производительных сил находит свое выражение в совершенствовании техники и технологии произ-ва. Это вызывает изменения в процессе труда, в соотношении ручных и механизированных, физических и умственных функций, усложнение процесса труда. Изменение содержания труда формирует материальные предпосылки для изменения его характера. В свою очередь X. т. оказывает обратное влияние на содержание труда. Обществ, форма труда может способствовать развитию его содержания или тормозить его, поскольку либо открывает простор научно-техническому прогрессу, либо сдерживает его.
Вместе с тем взаимодействие содержания и характера труда противоречиво. В процессе развития обществ, труда изменение его содержания само по себе не вызывает немедленного и автоматич. изменения его обществ, формы, но делает таковое возможным лишь в конечном счете необходимым. Развитие технико-функ-циональной стороны труда создает материальные предпосылки изменения его социально-экономич. природы, но переход к новой обществ, форме может произойти только под влиянием взаимодействия экономич. и соц. отношений на определенной технич. основе.
В совр. мировой социологии труда термин «X. т.» практически не употребляется, а если используется, то со ссылкой на его социально-экономич. природу (по Марксу). Как правило, применяется понятие «технико-технологическое содержание труда», указывающее на его сложность—примитивность, соотношение затрат физич. и интеллектуальных способностей работника.
См. также: Наемный труд, Отношение к труду, Содержание труда.
Лит.: Здравомыслов А. Г., Ядов В. А. Человек и его работа в СССР и после. — М.: «Аспект-Пресс», 2003; Кравченко А. И. Социология труда в в.: исторический очерк. — М., 1987; Рабочий и инженер / Под ред. О. И. Шкаратана. — М., 1985; Слюсарянский М. А. Социальная регуляция трудового поведения // Современное общество: вопросы теории, методологии, методы социальных исследований. — Пермь, 1998; Файнбург 3. //., Козлова Г. П. Научно-технический прогресс и совершенствование производственных отношений социализма. — М.: «Знание», 1987.
А. Слюсарянский

Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.

Похожие термины:

  • ТВОРЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР ТРУДА

    Творческий труд – это деятельность, отмеченная неповторимостью, оригинальностью и общественно-исторической уникальностью. Однако общепринятое понимание творческого труда выражает скорее его с
  • ТРУДА ХАРАКТЕР ДВОЙСТВЕННЫЙ

    англ. labour, dual nature of; нем. Doppelcharakter der Arbeit. Характер труда в условиях товарного производства, когда, с одной стороны, труд является конкретным и создает потребительную стоимость товара, а с другой - абс
  • Экстенсивная характеристика труда

    отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при постоянстве других характеристик.
  • ХАРАКТЕР ТРУДА и СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА

    основные понятия социологии труда. Х.т. определяет место и роль соц. группы в обшеств. системе труда, а С.т. - в профессиональном его разделении. С.т. отражает распределение функций (исполнительских,
  • ЗАКОН СООТВЕТСТВИЯ СОДЕРЖАНИЯ И ХАРАКТЕРА ТРУДА

    отражение в сфере труда более общего закона взаимного соответствия уровня развития производительных сил и состояния производственных отношений. Рассмотрение эволюции труда в историческом аспе