ИНВАЙРОНМЕНТАЛЬНЫЕ КОНЦЕПЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ

(ИКО) – концепции, изучающие закономерности и формы взаимодействия организации с внешней средой, многообразие их связей и взаимовлияний.
Инвайронментализм (англ. environmentalism, от environment – окружение, среда) – течение в западной географии, признающее за географической средой решающую роль в развитии общества и общественного производства. Оно появилось в США. Виднейшие представители инвайроментализма (Э. Семпл, Р. Смит, Г. Тейлор) полагали, что международное разделение труда предопределяется различиями в природной среде, а развитие хозяйства и его размещение рассматриваются как вытекающие из свойств природы той или иной территории, игнорируя определяющую роль способа производства материальных благ. Развитие в социологии теорий инвайроментализма связано с классической социально-экологической концепцией Чикагской школы. Основой послужило представление об обществе как об организме - «глубоко биологическом феномене», обладающем, помимо социально-культурного уровня, биотическим, лежащим в основе всего социального развития и, в конечном счете, определяющего тип общественной организации (Р. Парк). Подобные рассуждения способствовали проведению более тщательного анализа окружающей среды и ее значения для социальной организации. Внешнюю среду организации составляют те элементы хозяйственной системы, которые влияют на нее, на ее функционирование, результаты и последствия деятельности, но не относятся к внутренним переменным. Основными характеристиками внешней среды, с позиций инвайроментализма: 1) сложность (наличие во внешней среде многочисленных элементов и связей между ними); 2) динамизм (изменение условий в функционировании внешней среды); 3) неопределенность (ограниченные возможности социальной организации в получении необходимой информации из внешней среды). См. также: Бюрократическая организация, Организация как социальное явление, Организация как социотехническая система.
Лит.: Современная западная социология. Словарь. М., 1990. Е.В. Желнина