КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД

сочетание специализированных видов труда, которое в условиях разделения труда требуется для производства продукта.
Отдельные работники выполняют различные действия, направленные на достижение общей цели. К. т. следует отличать от труда в коллективе (совместного труда), который может быть индивидуализирован. Коллективность труда основана на кооперации, создающей новую производительную силу, превышающую сумму производительных сил отдельных работников. По Марку, К. т. увеличивает преимущества кооперации за счет единства устремлений, совпадения воли отдельных производителей, повышения уровня инициативы, ответственности, взаимопомощи, сотрудничества, т. е. за счет соц. факторов.
В условиях рыночного производства в совр. России наблюдаются проявления коллективизма, как правило, на средних и мелких предприятиях, где работники и руководители находятся в постоянных непосредственных взаимосвязях, равно как и в бригадах крупных предприятий. Взаимопомощь как нравственная норма К. т. уступает место индивидуальной ответственности, при которой каждый работник стремится добросовестно исполнять свои функции и тем самым содействовать эффективности произ-ва в целом.
См. также: Индивидуальный труд, Коллективизм, Коллективная деятельность.
Лит.: Маркс К., Энгельс Ф. Немецкая идеология // Соч. 2-е изд. Т. 3; ОфманД. Вдохновение и качество в организациях. — М.: ЛАС, 1996; Роджерс (Бак) Ф. Дж. Путь успеха: Как работает корпорация IBM. — СПб.: «Азбука-Терра», 1997.