(Coser L.) – известный английский социолог и политолог, изучавший общество на макроуровне, один из идеологов теории социального конфликта, разработавший ее функциональную версию.
Критиковал, с одной стороны, равновесные модели социальных систем (Т. Парсонс), а с другой – диалектическую теорию конфликта (Р. Дарендорф). В методологии основывался на представлении о природе конфликта, предложенном Г. Зиммелем, а также на теории институционализации Т. Парсонса. Выдвинул тезис о том, что при известных условиях конфликт может способствовать стабилизации и интефании системы, так как содействует выработке и институционализации образцов взаимодействия и деятельности, стабилизирующих ее функционирование. Подробно анализировал условия протекания этого процесса. Хотя им не написаны работы, посвященные специально исследованию организаций, его разработки повлияли на анализ проблем конфликта в организации и критику структурного функционализма Т. Парсонса.