Маркетинговая концепция управления персоналом
Маркетинговая концепция управления персоналом
утверждение, согласно которому важнейшим условием достижения целей организации является четкое определение требований к персоналу, его социальных потребностей в профессиональной деятельности и обеспечение удовлетворения этих требований и потребностей более эффективными, чем у конкурентов, способами.
Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014