Методологический подход

совокупность универсальных категорий и принципов исследования социально-управленческих явлений, процессов и систем.
В науке существуют различные представления об исходных принципах построения знания относительно феномена управления, равно как и о способах его использования. В связи с этим применяется целый ряд МП и их комбинаций. Базовой среди социально- гуманитарных дисциплин была и остаётся социология ( не экономика, не психология, не право и не политология), поскольку её принципиальная позиция состоит в том, что управление относится к явлениям культуры, а природа его - социальная. Социология управления выработала свой теоретико- методологический подход к изучению управления как социального явления. Онтологичесаким аспектом её проблемного поля является исторически развивающаяся управленческая практика. На верхнем этаже методологической иерархии социологического знания о феномене управления располагается социальная философия, затем идут общенаучные дисциплины: математика, системология, кибернетика и синергетика в их приложении к социальным явлениям, далее - социология в ряду других социогуманитарных дисциплин, с которыми она координирует аппарат исследования. Ниже располагаются более сорока социологических специализаций, среди которых определённое место занимает социология управления со своим объектом, предметом и методами исследования. Те, кто надеятся получить новое знание о социальном управлении в обход этой иерархии, в лучшем случае могут претендовать на частный эмпирический успех, который потребует интерпретации в рамках какой либо из научных дисциплин, но ни на шаг не продвинет корпус дисциплин сциогуманитарного знания. Среди частных МП наиболее распостранены функциональный, процессный, нормативный, административный, воспроизводственный, комплексный, интеграционный, динамический, институциональный, деятельностный, поведенческий, инновационный, ситуационный, системный, проблемно-, проектно- и программно- целевой. Среди их комбинаций используются системно-административный, системно-динамический, инновационно-ситуационный и другие варианты, что представляет интерес для социологии управления с позиций мониторинга подходов, используемых ииследовательской практикой и разработки ею собственной методологии исследований. См.также: Метологическая организация исследования. Лит.Тихонов А.В.Социология управления.М.,2009. Н.М. Лавренюк