Методы отбора кадров

Найдено 1 определение
Методы отбора кадров
ознакомительное собеседование, целевое собеседование; анализ документов (анкет, резюме, характеристик, автобиографий, рекомендаций); тестирование; медицинский осмотр.

Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.



Найдено научных статей по теме — 3

Читать PDF
249.43 кб

Методы отбора и подготовки кандидатов в кадровый резерв

Медведев Павел Игоревич, Горбова Татьяна Михайловна
в статье рассматривается подготовка кандидатов в кадровый резерв организации
Читать PDF
442.45 кб

Адаптивная методика отбора кадров в системе образовательных учреждений МЧС России

Уткин О.В., Гвоздик М.И.
Рассмотрена адаптивная методика отбора кадров в системе образовательных учреждений МЧС России, реализующая комплексную нечетко-продукционную модель отбора кадров с использованием нечетких моделей различной сложности, что позволяет
Читать PDF
128.59 кб

Методологические основы исследования личностных качеств руководителей и отбора кадров на государстве

Осеев Александр Александрович
Статья посвящена методологическим основам исследования личностных качеств руководителей, включая государственных служащих в работах Платона, Аристотеля и М. Вебера.