МЕТОДЫ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

Найдено 1 определение
МЕТОДЫ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
(отгреч. metodos – движение в правильном направлении, сознательный способ досижения каког-либо результата в познании или в практике) – совокупность познавательных средств, применяемых в процессе социологического исследования проблемы управления как социального феномена. Казалось бы, очевидно, что для получения различных знаний об управлении (теоретических или эмпирических, описательных или объяснительных, экономических, политологических или социологических), нужно применять и различные, но вполне определённые познавательныеи средства. Это относится и к отраслевым социологиям, таким как социология управления. Однако, как пишет В.А.Ядов, ни в отечественной, ни в зарубежной практике нет единого словоупотреления относительно средств социологического исследования.” Одну и ту же систему действий,- пишет он,- некоторые авторы называют методом, другие - техникой, третьи-процедурой или методикой, а, иногда, методологией.” Дело не только в слабом различении видов знаний, как следствия применяемых средств. Дело ещё и в правильной постановке вопроса на самой начальной стадии исследования, при осмыслении проблемной ситуации. Если в нашем случае, онтологический аспект проблемной ситуации – проблемы самой управленческой практики, то её гносеологический аспект - проблемы той отрасли знания, с позиции которой проводится исследование. Напомним, что в специальной литературе принято определять познавательную ситуацию как противоречие между существующими и требуемыми знаниями об объекте, что находит отражение в гипотезе - гипотетическом ответе на вопрос проблемы. Чтобы проверить такого рода ответ требуется разработать и в связке применить методологический подход, методы и технические приёмы исследования. Если используемые в эмпирической социологии технические приёмы сбора и фиксации первичных данных (наблюдение, опрос, анализ документов, измерения) мы будем считать методами, то методология как учение о методах, сведётся к обоснованию некоей технологии их применения, не связанной с содержанием исследовательской проблемы и с проверяемой гипотезой. Такая опасность, к сожалению, не осознаётся методологами социальных наук., что особенно заметно на примере деформации процедуры научного познания управления как социального явления. Нет, например, никакого логико- методологического обоснования перехода от постановки проблемы эффективности управления ( в социальном, практическом плане) к её описанию или объяснению на языке социологии. Здесь закладывается отрыв практики социологического исследования от развития социологической теории, поощряется позитивистская деформация процедуры научного познания социальной реальности и её искажения в итоговых данных.
Суть в том, что социальные законы, в отличие от природных, не осуществляются сами по себе, а устнавливаются людьми в процессе их совместной деятельности и сознательно поддерживаются до той поры, пока они в них находят смысл. Поэтому в социологии управления наряду с методами причинного, функционального и генетичекого объяснения естественно-научного типа, используется и герменевтический метод понимания. Специфика управления как социального явления состоит в необходимости сочетания сущего (того, что есть, что уже произошло), и должного (что ещё нужно достичь, что должно быть). Здесь логично ставить вопрос не только о причинах недостижения целей управления, но и о новом понимании смысла их достижения. Однако,несмотря на то, что это важная позиция в приращении знания об управлении, социология управления не может остановиться на герменевтическом феномене смысла управленческих целей. Всё новые и новые интерпетации социальных действий, свойственные методу понимания, приводят к смыловому плюрализму, но не ведут к главному, к нахождению собственно социологических закономерностей в их взаимодействиях..Это означает, что субъект решения проблем управления не довольствуется причинным или функционально- генетическим объяснением этого явления и пониманием его смысла, а стремится к конструктивному преобразованию социальной действительности в соответствии со своими представлениями о её сущем и должном состоянии во взаимосвязи. Такого рода задачу в социологии управления решает метод установления. Он способствует экспликации результатов взаимодействия субъектов в практике управленческой деятельности как сущностей первого (естественного) и второго (искусственного, долженствующего) порядков. Метод установления является одновременно методом получения нового знания об управлении и методом доказательства соответствия этого знания социальной реальности. Он способствует правильной постановке исследовательской проблемы с позиций социологии управления, выдвижению нетривиальных гипотез и их проверке на эмпирическом материалле с помощью известных технических средств (тех же наблюдений, опросов,анализа документов и их комбинаций)..
Лит.: Швырёв В.С. Метод. Новая философская энциклопедия.Т.2.М.,2010; ЯдовВ.А..Социологическое исследование:методология, программа, методы.Самара,1995: Тихонов А.В.Социология управления. М.,2009. А.В.Тихонов.

Источник: Социология управления. Теоретико-прикладной толковый словарь.



Найдено научных статей по теме — 12

Читать PDF
553.22 кб

Методология социологического изучения регионального управления

Владимирова Ксения Андреевна
Статья представляет собой попытку методологического осмысления феномена регионального управления.
Читать PDF
146.23 кб

Методики анализа социологической информации в реализации задач управления

Алексеёнок А. А.
Статья посвящена применению методов статистического и эвристического анализа результатов социологических опросов для последующего применения при принятии управленческих решений.
Читать PDF
987.88 кб

Методология социологического обеспечения формирования аппарата управления

Козачок Владимир Иванович
Статья посвящена описанию содержания методологии социологического обеспечения формирования аппарата управления.
Читать PDF
214.93 кб

Социология управления как методология исследования сложных современных процессов

Посохова Наталья Викторовна
В статье приводится системный подход исследования общества.
Читать PDF
614.78 кб

Имитационное моделирование в социологии управления: методология, теория, практика

Красовский Ю.Д.
В статье излагаются основные этапы зарождения, функционирования и развития процесса имитационного моделирования на кафедре социологии и психологии управления ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» на основе консалтингов
Читать PDF
781.49 кб

О методологической концепции адаптивного управления образованием: социологический аспект

Заруба Наталья Андреевна
В статье представлены основные положения методологической концепции адаптивного управления образованием с точки зрения социологии управления как актуального направления научного исследования в условиях транзитивного российского об
Читать PDF
283.20 кб

Социология управления инновационным развитием энергосферы: методологические проблемы исследования

Киселев А. С., Римский В. П.
Читать PDF
231.71 кб

Концептуальные и методологические основы анализа феномена управления в проблемном поле социологии

Леньков Роман Викторович, Пацула Андрей Валерьевич, Бондаренко Владимир Федорович
В статье осуществлен концептуальный и методологический анализ феномена управления в проблемном поле социологии.
Читать PDF
371.48 кб

Особенности и перспективы использования социологических методов и технологий в развитии управленческ

Капица Сергей Иванович
Статья посвящена анализу использования социологических методов и технологий на современном российском рынке управленческого консультирования.
Читать PDF
109.96 кб

Теоретико-методологические подходы к социологическому исследованию проблем управления молодежными ор

Трофимова О. Е.
В статье рассматриваются концептуальные подходы к анализу проблем управления молодежными организациями.
Читать PDF
213.09 кб

Методологические основания социологического изучения имиджа как компонент управленческой деятельност

Багишева Анна Андреевна
Показана актуальность исследования понятия «имидж». Представлены составляющие этого понятия, такие как власть, социальные институты, коммуникация, гражданское общество, общественное мнение.
Читать PDF
67.22 кб

Социология управления информатизацией: методологический статус и позиции в структуре современной соц

Лопатина Н.В.

Похожие термины:

  • МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

    (ММСУ) – методы статистического анализа и математического моделирования социальных явлений и процессов. Социальные преобразования в обществе требуют серьезных трансформаций и модернизации сис
  • Метод оценивания программ в социологии управления

    совокупность методических средств и технических приемов, используемых в социологии управления для получения нового знания о закономерностях построения и осуществления программ; оценка програм