Методы управления

Найдено 1 определение
Методы управления
 способы обеспечения непрерывного и целенаправленного воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей. Они предполагают варианты выбора путей воздействия на управляемый объект (персонал организации) для достижения поставленной цели или целей. Методы управления отвечают на вопрос: Каким образом воздействовать? Выделяют следующие группы методов управления: 1) организационные создают необходимые условия осуществления управленческого процесса; 2) административные сводятся к принуждению работников выполнять требуемые действия и вознаграждению за исполнительность и покорность; 3) экономические основываются на предоставлении исполнителям возможности получить часть экономии, образовавшейся в результате более эффективного труда; 4) социально-психологические связаны с формированием благоприятного морально-психологического климата в коллективе и развитием личных способностей работников.

Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.

Похожие термины:

  • Метод управления

     совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
  • МЕТОДЫ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

    (отгреч. metodos – движение в правильном направлении, сознательный способ досижения каког-либо результата в познании или в практике) – совокупность познавательных средств, применяемых в процессе со
  • МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

    комплекс методов целенаправленного воздействия на: 1) отдельных работников; 2) отдельную группу; 3) целый коллектив. На каждом из этих трех уровней управление сталкивается со специфическими проблем
  • Экономические методы управления

     способ осуществления управляющих воздействий на персонал на основе использования экономических законов и категорий.
  • Характеристики методов управления

     описание их направленности, содержания и организационной формы. Направленность методов управления ориентирования на систему (объект) управления. Содержание – это специфика приемов и способов в
  • Программно-целевой метод управления

    совокупность приемов и способов согласования целей с имеющимися ресурсами. Разработка программы предполагает: построение дерева целей, мероприятий, определение ресурсов, сравнение альтернативн
  • Метод МВО (метод целевого управления)

    метод управления персоналом и организацией, который обеспечивает постановку целей и задач для реализации бизнес-плане компании, контроль за их исполнением и оценку эффективности результатов дея
  • МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ (ММУ)

    поиск лучших решений с пошью таких инструментов как математика и экономико-математические методы. Название «экономико-математических» эти методы получили из-за того, что решаемые с их помощью за
  • НОМОТЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ МЕТОДОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

    (НАМУ)- изменение границ класса единиц исследования, понимаемого как совокупность элементов, удовлетворяющих существенным для теории и практики условиям. В связи с этим в науке развиваются два ме
  • МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

    (ММСУ) – методы статистического анализа и математического моделирования социальных явлений и процессов. Социальные преобразования в обществе требуют серьезных трансформаций и модернизации сис
  • Метод оценивания программ в социологии управления

    совокупность методических средств и технических приемов, используемых в социологии управления для получения нового знания о закономерностях построения и осуществления программ; оценка програм
  • СИТУАЦИОННАЯ МЕТОДОЛОГИЯ В ИССЛЕДОВАНИИ УПРАВЛЕНИЯ

    применение SWOT-анализа, т.е. определения сильных и слабых сторон системы и оценки возможностей и угроз на пути ее развития (S – strenghts – сильные стороны, W – weaknesses – слабые стороны, O – opportunities – возмож
  • Закон перехода от административных к организационным методам управления

    закон, отражающий неизбежность ликвидации дефицита информации об объекте управления за счет внедрения новых информационных технологий и развития на этой основе методов управления по упреждению