Методы управления

Найдено 1 определение
Методы управления
 способы обеспечения непрерывного и целенаправленного воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей. Они предполагают варианты выбора путей воздействия на управляемый объект (персонал организации) для достижения поставленной цели или целей. Методы управления отвечают на вопрос: Каким образом воздействовать? Выделяют следующие группы методов управления: 1) организационные создают необходимые условия осуществления управленческого процесса; 2) административные сводятся к принуждению работников выполнять требуемые действия и вознаграждению за исполнительность и покорность; 3) экономические основываются на предоставлении исполнителям возможности получить часть экономии, образовавшейся в результате более эффективного труда; 4) социально-психологические связаны с формированием благоприятного морально-психологического климата в коллективе и развитием личных способностей работников.

Источник: Социология организаций и управления. Словарь основных понятий.

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF

Насилие как метод социального управления

Залысин Игорь Юрьевич
В статье анализируется роль насилия как метода социального управления. Рассмотрена сущность насилия, его специфика в сравнении с другими инструментами общественного регулирования и контроля.
Читать PDF

Методы управления стрессовыми ситуациями

Зайцев Е. А.
Стресс на работе в большинстве случаев является деструктивным фактором, и управление в этой области является актуальной задачей.
Читать PDF

К ПРОБЛЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ НАУКОЙ: ЦЕЛИ И МЕТОДЫ

Голубев В. С.
Читать PDF

Психологические методы управления персоналом

Шипилова Е.И., Приз Т.Ф.
В статье предполагается обоснование психологических методов, используемых в настоящее время для успешного управления персоналом.
Читать PDF

Социальные методы системы управления знаниями

Дятченко Л.Я., Озерова М.М.
В статье рассматривается проблема влияния человеческого фактора на обмен знаниями между сотрудниками. Наиболее эффективными методами организации процесса обмена знаниями, по нашему мнению, являются наставничество и сторителлинг.
Читать PDF

Теория и методология педагогического управления

Усынин Максим Валерьевич
В статье рассматривается возможность разрешения проблемы управления развивающимся вузом на теоретико-методологическом уровне с позиций комплексного взаимодополняющего применения системно-деятельностного подхода, компетентностно-ко
Читать PDF

Научная школа «Интерактивные методы управления»

Князев Владимир Николаевич
В статье представлено описание истоков создания научной школы, ее развитие, основное содержание исследований, которые были осуществлены за время ее существования, перспективы развития, вовлеченность преподавателей, исследователей,
Читать PDF

Направления и методы управления в сфере культуры

Карякин В. Ф.
О возможности управления культурой ведутся долгие и подчас непримиримые споры между двумя сторонами, которые в тех или иных вариантах существуют почти во всяком обществе.
Читать PDF

Нейропластичность: современные методы управления

Романчук Наталья Петровна, Пятин Василий Федорович, Волобуев Андрей Николаевич
В статье рассмотрена роль современных методов управления нейропластичностью, что позволяет своевременно применять в практическом здравоохранении комбинированные методы сохранения и развития нейропластичности головного мозга челове
Читать PDF

Инновационные методы и подходы к управлению вузом

Афасижев Туркубий Индрисович, Тешев Валерий Асланович
В статье речь идет об инновационных методах и подходах к управлению вузом, об экономическом управлении вузом, о модели предпринимательского вуза, об основных приоритетах стратегического развития вуза.
Читать PDF

Управление с использованием информационных методов

Елсуков Павел Юрьевич
Статья анализирует применение информационных методов в управлении. Описано информационное обеспечение процессов управления. Обосновано применение знания, получаемого из информационных источников, как основы управления.
Читать PDF

«Токсичный» персонал: проблемы и методы управления

Эсаулова Ирэна Александровна, Нагибина Наталья Ивановна
Статья посвящена проблемам управления «токсичными» сотрудниками, демонстрирующими контрпродуктивное и неэтичное профессиональное поведение, разрушительно влияющее на межличностные отношения и рабочую атмосферу в коллективе, следст
Читать PDF

ФГОС и управление учебно-методической работой в вузе

Гоник Игорь Леонидович, Подлеснов Владислав Николаевич, Андросюк Евгения Романовна, Фетисов Александр Викторович
Проанализирована структура управления методической работой в университете с учетом уровневой подготовки студентов.
Читать PDF

Методический проект как инструмент управления знаниями

Бурдакова О. П.
Читать PDF

Исследование систем управления: методологический аспект

Хорольцева Елена Борисовна, Федорова Анна Валерьевна
Анализируются особенности современных систем управления. Особое внимание уделяется рискам, связанным с функционированием и исследованием систем управления.

Похожие термины:

  • Метод управления

     совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
  • МЕТОДЫ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

    (отгреч. metodos – движение в правильном направлении, сознательный способ досижения каког-либо результата в познании или в практике) – совокупность познавательных средств, применяемых в процессе со
  • МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

    комплекс методов целенаправленного воздействия на: 1) отдельных работников; 2) отдельную группу; 3) целый коллектив. На каждом из этих трех уровней управление сталкивается со специфическими проблем
  • Экономические методы управления

     способ осуществления управляющих воздействий на персонал на основе использования экономических законов и категорий.
  • Характеристики методов управления

     описание их направленности, содержания и организационной формы. Направленность методов управления ориентирования на систему (объект) управления. Содержание – это специфика приемов и способов в
  • Программно-целевой метод управления

    совокупность приемов и способов согласования целей с имеющимися ресурсами. Разработка программы предполагает: построение дерева целей, мероприятий, определение ресурсов, сравнение альтернативн
  • Метод МВО (метод целевого управления)

    метод управления персоналом и организацией, который обеспечивает постановку целей и задач для реализации бизнес-плане компании, контроль за их исполнением и оценку эффективности результатов дея
  • МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ (ММУ)

    поиск лучших решений с пошью таких инструментов как математика и экономико-математические методы. Название «экономико-математических» эти методы получили из-за того, что решаемые с их помощью за
  • НОМОТЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ МЕТОДОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

    (НАМУ)- изменение границ класса единиц исследования, понимаемого как совокупность элементов, удовлетворяющих существенным для теории и практики условиям. В связи с этим в науке развиваются два ме
  • МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

    (ММСУ) – методы статистического анализа и математического моделирования социальных явлений и процессов. Социальные преобразования в обществе требуют серьезных трансформаций и модернизации сис
  • Метод оценивания программ в социологии управления

    совокупность методических средств и технических приемов, используемых в социологии управления для получения нового знания о закономерностях построения и осуществления программ; оценка програм
  • СИТУАЦИОННАЯ МЕТОДОЛОГИЯ В ИССЛЕДОВАНИИ УПРАВЛЕНИЯ

    применение SWOT-анализа, т.е. определения сильных и слабых сторон системы и оценки возможностей и угроз на пути ее развития (S – strenghts – сильные стороны, W – weaknesses – слабые стороны, O – opportunities – возмож
  • Закон перехода от административных к организационным методам управления

    закон, отражающий неизбежность ликвидации дефицита информации об объекте управления за счет внедрения новых информационных технологий и развития на этой основе методов управления по упреждению