НОМОТЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ МЕТОДОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

(НАМУ)- изменение границ класса единиц исследования, понимаемого как совокупность элементов, удовлетворяющих существенным для теории и практики условиям. В связи с этим в науке развиваются два метода. Номотетический метод направлен на обобщение и на установление законов, в т.ч. границ классов, на которые подразделяются единицы исследования. В отличие от него, идиографический метод направлен на работу с индивидуальными особенностями единиц исследования внутри границ класса. На первый план в исследовательской и практической (в т.ч. управленческой) деятельности эти методы выходят попеременно. Основной объем научной и практической деятельности человечества выполняется идиографическим методом. Но когда развитие теории и практики управления достигло некоторой, пока еще трудно формализуемой, границы, начинается формирование представлений о классе крупномасштабных систем. К этому подталкивают, например, свидетельства практики о том, что по мере укрупнения хозяйственно-экономических систем в них начинают играть более значимую роль фундаментальные социальные процессы. Можно выделить некоторую условную границу масштаба, начиная с которого этими процессами становится все труднее (и даже невозможно) пренебрегать. В свою очередь, исследователь социальных систем приходит к заключению, что при увеличении их масштаба, с некоторого его значения, все мощнее начинают проявляться например, такие макропроцессы, как рождаемость коренного населения и потоки миграции. Таким образом, крупномасштабные системы требуют дополнительного определения и классификации. НАМУ важен уже потому, что при моделировании систем различных классов, особенно при разработке методик и регламентов управления ими, требуется учет иного набора факторов и, соответственно, другой инструментарий.
Лит.: Д.В. Реут