это проблема общего дела, которое объединяет участников совместной деятельности, способствует созданию соответствующих общественных структур и организаций. Все участники совместной деятельности обладают социальным капиталом (по П, Бурдье), своим местом и ролью в разделении труда, вкладом в совместные программы (проекты), и включены в различные, по своей природе, отношения власти и управления.
Эффективность принимаемых решений и всего процесса совместной деятельности зависит не столько от власти, сколько от того, как этот капитал, выступающий в виде социальных ресурсов, будет использован в системе социального управлении, основанной, в отличии от отношений власти, на субъект-субъектных отношениях.. По существу, речь идет об ориентации социального управления на управление человеческими ресурсами, которые включают в себя знания, поведенческую мотивацию,стимулирование в виде поощрения, продвижения, привлечения к перспективной деятельности и т.п. в интересах общего дела. Существенное значение приобретают эдесь инвестиции в развитие человеческого капитала, от которых во многом зависит не только характер взаимодействия с ОСУ, но и переход от изживающего господства вертикальной системы власти в организациях к органическому сочетанию вертикального и горизонтального управления. Чем шире и полнее будут вовлекаться в отношения управления различные виды капитала и человеческих ресурсов, тем больше шансов на смягчение властной системы вертикального управления и превращение отчуждённого исполнительскго труда в творческую реализацию человеческого потенциала. См. также: Социального управления система, Субъект социального управления. Общественное управление..
Лит.: Социальное управление. Под ред. В.Н. Иванова, В.И. Патрушева и др. Ч. I-II. - М., 2004; Тихонов А.В. Социология управления. М., 2009; Зборовский Г.Е., Костина Н.Б. Социология управления. М., 2008; Тавокин Е.П. Управление. Социальное управление. Социология управления. М., 2010. Г.Е. Зборовский, А.В.Тихонов
ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОБЪЕКТ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Источник: Социология управления. Теоретико-прикладной толковый словарь.