О Н.Э.С. | О нас | Контакты
Социологическая энциклопедия β

Оценка персонала

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Оценка персонала
определение соответствия работника вакантной или занимаемой должности.

Источник: Глоссарий медико-социологических терминов

Оценка персонала
процедура, осуществляемая для определения соответствия работника вакантному или занимаемому рабочему месту (должности) [2]. Смотрите также Аттестация персонала.

Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014

Оценка персонала
специализированные мероприятия, направленные на определение эффективности деятельности работников в ходе реализации задач компании, позволяющие получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений [66, 80].

Источник: Социальный менеджмент. Словарь-справочник учеб. пособие

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
62.68 кб

Экспертные системы оценки персонала

Шевчук Л. Ю.
Читать PDF
213.30 кб

Комплексная система оценки персонала

Тарасова С. И., Галеев Е. В.
Анализ существующих систем оценки персонала российских университетов показывает, что акцент смещен в сторону рейтинговой оценки профессорско-преподавательского состава.
Читать PDF
70.81 кб

Социологическая информация в оценке персонала

Нечаева И. И.
Рассматриваются некоторые основы сбора социологической информации, необходимой для оценки персонала.
Читать PDF
258.68 кб

Критерии оценки работы управленческого персонала

Труфанова Татьяна Анатольевна
В статье раскрываются особенности оценки персонала как функции управления персоналом.
Читать PDF
4.05 мб

Сочи-2014: Оценка повышения квалификации персонала

Крылова М. А., Рочева Я. С.
Читать PDF
326.12 кб

Психологическая оценка персонала: теория и практика

Зеер Э. Ф., Русанова Ю. Л.
Резюме: Представлен теоретический анализ проблемы оценки персонала, выделены критерии. На основе анализа выделены основные группы методов оценки личностно-деловых и профессионально важных качеств персонала.
Читать PDF
310.04 кб

Оценка когнитивных способностей при отборе персонала

Серикова Галина Николаевна, Сериков Андрей Леонидович
Рассмотрены принципы оценки когнитивных способностей при отборе персонала. Приведены достоинства и недостатки психологического тестирования когнитивных способностей кандидата.
Читать PDF
223.87 кб

Методы оценки персонала в рекрутинговой деятельности

Пешехонова Елена Александровна
В статье проанализированы современные методы оценки, которые применяются специалистами по подбору персонала: собеседование, центры оценки, тестирование (профессиональное и личностное), проверка рекомендаций, графология и др.
Читать PDF
1.39 мб

Обоснование инновационной технологии оценки персонала

Шаповал Валентин Анатольевич, Голянич Валерий Михайлович
Обосновывается актуальность создания на основе структурно-функциональной модели личности Г. Аммона новой технологии оценки персонала.
Читать PDF
1.29 мб

Оценка и контроль персонала образовательных учреждений

Рубина М. Ю.
В статье обосновываются методы оценки и контроля персонала образовательного учреждения.
Читать PDF
257.94 кб

Оценка персоналом эффективности корпоративного обучения

Иванова Татьяна Николаевна
Совершенствование и развитие материальных факторов производства и, прежде всего разработка, внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального уровня рабо
Читать PDF
263.01 кб

Персонализированный подход к оценке энерготрат самбистов

Выборнов Василий Дмитриевич, Никитюк Дмитрий Борисович, Бадтиева Виктория Асланбековна, Баландин Михаил Юрьевич, Иванова Татьяна Сергеевна
В статье представлены результаты исследования энерготрат самбистов, учащихся ГБОУ «Центр спорта и образования “Самбо-70”» 14-16 лет (n=100) на этапе непосредственной подготовки к соревнованиям.
Читать PDF
397.06 кб

Сопротивление персонала изменениям в оценке HR-менеджеров

Мкртычян Герасим Амирович, Войлокова Елена Евгеньевна
Исследованы психологические причины и организационные барьеры сопротивления персонала изменениям. Использован метод стандартизированного интервью на основе разработанного авторами опросника.
Читать PDF
112.42 кб

МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ: КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ

Чирковская Елена Георгиевна, Снесарева Елена Владимировна
Статья посвящена описанию авторской модели оценки персонала организации. В качестве интегральных критериев в моделе оценки предложены: интеллекктуальные и коммуникативные способности, а также особенности самоорганизации.
Читать PDF
127.41 кб

Применение нечётких чисел для оценки квалификации персонала

Скороход С. В.
Показать еще...

Похожие термины:

  • Кейс-оценка персонала

    способ определения, насколько успешно специалист способен решать аналитические, стратегические или управленческие задачи. Достоинством КОП является возможность оценить, справится ли специалис

  • Оценка работы персонала

     определение уровня рабочих достижений персонала. Сравнение результатов работы с имеющимися стандартами или целями, установленными для конкретных должностных позиций.