ОХРАНА ТРУДА

Найдено 5 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [советское] [современное]

ОХРАНА ТРУДА
совокупность требований, мер, средств и методов, включая систему нормативных актов по обеспечению условий трудового процесса, способствующих сохранению здоровья и повышению работоспособности людей.

Источник: Словарь терминов по теории социальной работы

Труда охрана
Праці охорона. Protection of labour. Система научно обоснованных мер, направленных на предупреждение производственного травматизма, а шире – весь комплекс мер, направленных на формирование, сохранение, поддержание и развитие умственных и физических потенций непосредственных производителей материальных и духовных благ. Состояние Т. о. – социальный показатель культуры производства, который непосредственно отражает социальную ценность человека труда. В данном случае речь не идет только о представителях физического труда, а всех тех, кто занят в системе общественного производства. Т. о. – элемент социальной и культурной политики подлинно демократического государства.

Источник: Социология культуры. Краткий словарь. 2011

ОХРАНА ТРУДА

ОХРАНА ТРУДА, система гос. и обществ. мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. О. т. направлена на оздоровление условий труда, предупреждение проф. заболеваний, снижение общей заболеваемости работающих. О. т. осуществляется на основе науч. исследований по гигиене труда, к-рая изучает трудовую деятельность человека и окружающую производств. среду с точки зрения их воздействия на организм человека. В задачи гигиены труда входит оценка влияния производств. процессов, оборудования и применяемых в произ-ве материалов на условия труда и здоровье работающих, разработка нормативов, а также мероприятий по О. т. Такие данные служат основой практич. деятельности санитарно-эпидемиологич. станций и медсанчастей пром. предприятий в области О. т.

С первых дней Сов. власти вопросам О. т. в нашей стране уделяется большое внимание. 11 нояб. 1917 был принят один из первых актов Сов. власти - Декрет о 8-часовом рабочем дне. В 1918 был издан первый Кодекс законов о труде. Новый кодекс, принятый в 1922, значительно расширил трудовые гарантии, обеспечил осуществление мер по охране и оздоровлению труда, социальному страхованию рабочих и служащих, защите здоровья женщин, матерей и подростков, введению ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставил широкие права профсоюзам по контролю за соблюдением трудового законодательства и осуществлением необходимых мер по охране здоровья трудящихся. Особое внимание уделяется диспансерному наблюдению (см. Диспансеризация).

Однако, наряду со значит. улучшением здоровья трудящихся, ликвидацией нек-рых проф. заболеваний и отравлений или снижением заболеваемости ими, уменьшением производств. травматизма, технич. прогресс, развитие хим. пром-сти, коренные изменения в технологии мн. производств. процессов создают новые неблагоприятные факторы (вибрация, шум, ядовитые вещества, ультразвук, электромагнитные поля и др.), борьба с к-рыми представляет одну из актуальных задач О. т.

И. П. Каткова.

Источник: Демографический энциклопедический словарь

ОХРАНА ТРУДА
система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-про-филактические, реабилитационные и иные мероприятия.
В обеспечении О. т. важно предотвращение вредных последствий, к которым может привести игнорирование требований техники безопасности. В частности, закон запрещает допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по О. т.
Законному праву гражданина на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, соответствует обязанность работодателя обеспечить надлежащее технич. оборудование всех рабочих мест и создать условия работы, исключающие воздействие вредных или опасных произв. факторов, возможность получения произв. травмы, проф. заболевания или инвалидности.
Для обеспечения О. т. в организациях с численностью работников более 100 человек создаются особые службы О. т. или привлекаются специалисты на договорной основе. Для обеспечения сотрудничества по О. т. (работодателей и наемных работников) в организациях с численностью работников более 10 человек по закону должны создаваться совместные комитеты (комиссии) по о.т., в которые на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
Основные принципы гос. политики в области О. т., а также соответствующие нормы и требования закреплены в Трудовом кодексе РФ и Федеральном законе «Об основах охраны труда в РФ».
См. также: Коллективный договор.
Лит.: Крапивин О. М., Власов В. И. Охрана труда. — М.: «Норма», 2003; Кукин П. П., Лапин В. Л . Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность и охрана труда. — М.: «Высшая школа», 2003; Трудовой кодекс РФ. — М.: «Проспект», 2004; Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» от 17/VII 1999 г. № 181 // Трудовое законодательство: Сборник нормативных актов. — М.: «ТК Велби», 2002; Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: МГУ, «ЧеРо», 1996.
В. Ю. Бочаров

Источник: Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.

ОХРАНА ТРУДА
система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 Трудового кодекса РФ).
О.т. рассматривается в юридической литературе еще с нескольких позиций:
1) как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений;
2) как система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда (ГОСТ
12.0.002-80).
Необходимо отметить, что О.т. нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, так как они являются элементами охраны труда, ее составными частями. Таким образом, в состав системы О.т. входят следующие элементы:
Техника безопасности — система организационных мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.
Производственная санитария — система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
Гигиена труда — профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного, опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.
Электробезопасность — состояние защищенности работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.
Пожарная безопасность — состояние защищенности личности, имущества, общества и государства от пожаров.
Промышленная безопасность — состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.
В свою очередь охрана труда, электробезопасность, промышленная безопасность, пожарная безопасность являются составными частями безопасности жизнедеятельности — науки о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.
Управление безопасностью труда — организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда.
Основные термины О.т.:
Авария — разрушение сооружений, оборудования, технических устройств, неконтролируемые взрыв и/или выброс опасных веществ, создающие угрозу жизни и здоровью людей.
Аварийная ситуация — ситуация, которая может привести к поломке деталей и травмированию работающего.
Безопасность — состояние, при котором риск для здоровья и безопасности персонала находится на приемлемом уровне.
Безопасность производственного оборудования — свойства производственного оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) и эксплуатации в условиях, установленных нормативно-технической документацией.
Безопасные условия труда — состояние условий труда, при котором воздействие на работающего вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Безопасное расстояние — наименьшее расстояние между человеком и источником опасного и вредного производственного фактора, при котором человек находится вне опасной зоны.
Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Производственная деятельность — совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных услуг.
Рабочее место — место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Рабочая зона — пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.
Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Работодатель — организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.
Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником труда за плату (работы по должности, профессии или специальности либо конкретного вида поручаемой ему работы). Работник, вступивший в трудовые отношения, обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, а работодатель обязан обеспечить ему условия труда в соответствии с законодательством, коллективным или индивидуальным трудовым договором. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. Кроме этого, трудовые отношения могут возникать также на основе фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, даже если не был оформлен трудовой договор.
Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований О.т. осуществляют Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) и ее территориальные органы (государственные инспекций труда).
Существует ответственность за нарушение требований О.т. Лица, виновные в нарушении требований О.т., невыполнении обязательств по О.т., предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов госнадзора и контроля за соблюдением требований О.т., а также органов общественного контроля, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.
И.Д. Шелковин
Лит.:Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ; ГОСТ 12.0.002-80 “Система стандартов безопасности труда. Термины и определения”.

Источник: Российская энциклопедия социальной работы 2016.

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
559.93 кб

Инновации в охране труда

Тимофеева Светлана Семеновна
ЦЕЛЬ. Охрана труда это важнейший элемент социальной политики современного государства.
Читать PDF
670.69 кб

Инструкция по охране труда для повара

Кузнецов А.Л., Ковалёва Т.В.
Читать PDF
477.61 кб

Новая система управления охраной труда

Грималюк Б.Т., Чайковский Б.П., Шалько А.В., Павлик Н.І., Ярошович І.Г.
Новая система управления охраной труда, базируется на системе управления профессиональными рисками. Для управления рисками определяются методи и вистравается система количествоной оценки ризков нанесения вреда здоровю работников.
Читать PDF
231.25 кб

Пропаганда охраны труда на предприятии

Попов В. М., Богатов О. И., Омельяненко Э. В.
Рассмотрен вопрос создания безопасных и безвредных условий труда на предприятии, снижения уровня травматизма и профессиональной заболеваемости за счет проведения агитации и пропаганды охраны труда.
Читать PDF
345.52 кб

Охрана труда и профессиональное здоровье

Черкай З.Н.
Представлены сравнительные данные о количестве работающих на производстве во вредных и опасных условиях труда, структуре, обстоятельствах и условиях возникновения профессиональных заболеваний, обозначены причины неудовлетворительн
Читать PDF
151.76 кб

Интерактивные программы обучения охране труда

Ворошилов Сергей Петрович, Седельников Геннадий Евгеньевич
Рассмотрено использование интерактивной модели обучения охране труда как альтернативы традиционному подходу. Представлена одна из интерактивных программ «Тушение пожара на электроустановках (до 1000 В)».
Читать PDF
164.45 кб

Инструкция по охране труда для мойщика посуды

Платова Н.Н., Ковалева Т.В.
Читать PDF
263.07 кб

Организация и качество обучения по охране труда

Лексина Татьяна Ивановна
Статья посвящена необходимости повышения уровня образования и качества обучения в сфере охраны труда. Проанализированы проблемы и предложены перспективы по улучшению организации и качества проведения обучения по охране труда.
Читать PDF
134.84 кб

Охрана труда на концессионных предприятиях СССР

Юдина Т. В.
Читать PDF
1,016.13 кб

Инструкция по охране труда для транспортировщика

Ковалева Т.В., Кузнецов А.Л.
Читать PDF
186.26 кб

Инструкция по охране труда для обработчика рогов

Кузнецов А.Л., Дорофеева Л.Н.
Читать PDF
926.74 кб

Актуальность проведения обучения по охране труда

Кошечкин Ю.В., Барабанова С.Н.
Обучение нужно проводить потому, что оно позволяет снизить производственный травматизм, повысить безопасность ведения работ.
Читать PDF
1.01 мб

Задачи обучения работников требованиям охраны труда

Алексеев В.М., Халяпин А.А.
Своевременное обучение работников навыкам и правилам охраны труда позволит сократить число несчастных случаев производственного характера.
Читать PDF
429.58 кб

Потенциал охраны труда на благо трудового потенциала

Булах Артем Леонидович, Салахов Марат Низамович
В статье на основе анализа состояния безопасности труда показаны перспективы улучшения производственных показателей.
Читать PDF
92.18 кб

Охрана труда железнодорожников не терпит компромиссов

Статистика последних лет свидетельствует: проблема защиты персонала от воздействия электрической дуги стоит на железнодорожном транспорте по-прежнему остро.

Похожие термины: