Описание должности

один из важнейших документов в кадровой работе. Он определяет функции и сферу ответственности, взаимодействие сдругими сотрудниками компании и место в иерархической структуре, в нем перечислены требования к знаниям и навыкам, профессиональным и личным качествам работника. К сожалению, не во всех организациях этому придается должное значение, поэтому описание должности может отсутствовать или оказаться формальным и/или устаревшим.