Отборочное собеседование (интервью)
Отборочное собеседование (интервью)
метод отбора кандидатов со способностями и целеустановками, необходимыми для занятия той или иной должности. Отборочное собеседование состоит в очной встрече работодателя с кандидатом. В ходе отборочного собеседования выясняется степень заинтересованности кандидата в конкретной работе и его потенциал для работы в вакантной должности.
Источник: Терминологический словарь карьеры. М. МГТУ им. Н.Э. Баумана 2014